（參考文字）
________：
我們雙方於______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因
原因而無法繼續履行，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金_____元。請你於________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續。
特此通知
單位（簽名或蓋章）
年月日簽收回執
本人已收到______單位於_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年月日(用人單位)
年月日 解除（終止）勞動合同證明書第號
茲有同志（勞動合同期： 年月日至年月日）在我單位崗位工作，工作年限年，現因以下第項：
原因，根據有關規定，決定從年月日解除（終止）勞動關係。並在接到此證明之日起15日內辦理檔案和社會保險轉移手續。
特此證明。
法人代表簽名單位蓋章：年月日
解除勞動合同通知書
先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定，公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作...
解除勞動合同通知書
先生 小姐 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的 因 勞動合同法 第二十六條第一款第一項規定的情...
解除勞動合同通知書
員工姓名所在單位通知發出時間 年月日 通知送達方式 直接送達 留置送達 郵寄 公告 其他公司經辦人 本人已收到單位於 年 月 日發出的 解除勞動合同通知書 已完全閱讀並理解其內容。員工簽收日期 送達憑證貼上處 騎縫章解除勞動合同通知書第 號 您於年月起就職於本公司，試用期為 個月 現因下列第 大寫 ...