員工姓名所在單位通知發出時間： 年月日
通知送達方式：直接送達（ ）、留置送達（ ）、郵寄（ ）、**公告（ ）、其他公司經辦人：
本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀並理解其內容。
員工簽收日期：
（送達憑證貼上處）
騎縫章解除勞動合同通知書第（ ）號
您於年月起就職於本公司，試用期為： 個月；現因下列第 （大寫）項情形，你與我公司年月日解除勞動關係。
1. 經當事人協商一致；
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的；
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的；
8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；
10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的；
11. 其它情形
請您於________年_____月_____日前到人力資源部辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱（蓋章）年月日
解除勞動合同通知書
先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定，公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作...
解除勞動合同通知書
參考文字 我們雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，因 原因而無法繼續履行，現根據 勞動法 和 勞動合同法 的規定規定，決定從 年 月 日起與你 單位 解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金 元。請你於 年 月 日前到 部門辦理解除勞動合同手續。特此通知 單位 簽名或蓋章 年月日簽收回執 本人已收到 ...
解除勞動合同通知書
先生 小姐 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的 因 勞動合同法 第二十六條第一款第一項規定的情...