解除勞動合同通知書
***xx公司：
因本人***x，身份證號自x年x月x日至今在貴公司工作，擔任***工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，並通知公司於x年x月x日正式解除雙方勞動關係之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
（一）據《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經濟補償金***x元；（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。
）（二）補交本人自與公司建立勞動關係時起至今個月的社會保險。
勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協商的渠道協商解決，對於無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知!
通知人 年月日
本通知一式兩份（公司、個人各留乙份）
回執**********已於年月日收到此通知書。
公司簽字（蓋章）
本通知一式兩份（公司、個人各留乙份）
公司解除勞動合同通知書
第號員工姓名所在單位通知發出時間 年月日 通知送達方式 直接送達 留置送達 郵寄 公告 其他公司經辦人 本人已收到單位於 年 月 日發出的 解除勞動合同通知書 已完全閱讀並理解其內容。員工簽收日期 送達憑證貼上處 騎縫章解除勞動合同通知書第 號 同志 您於年月起就職於本公司，目前的工作崗位是現因下列...
公司解除勞動合同通知書
第 2 號 員工姓名 林無敵所在單位 惠通股份 通知發出時間 2011 年 2 月 26 日 通知送達方式 直接送達 本人已收到單位於2011年2月26日發出的 解除勞動合同通知書 已完全閱讀並理解其內容。員工簽收 林無敵日期 2011.2.26 送達憑證貼上處 騎縫章解除勞動合同通知書第 2 號 ...
解除勞動合同通知書
先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定，公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作...