通知書員工： 您與南通市萬佳清潔服務****於年月日產生勞動關係。因您具有下列第項情形，根據公司勞動合同管理制度規定，決定從年月日起解除勞動關係。
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、 嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、 同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6、 被依法追究刑事責任的；
7、 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
8、 不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
請您於勞動關係解除之日起一周內辦理以下交接手續，逾期不辦理手續者責任自負：
1、 向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料；
2、 交還所有公司的資料、檔案、辦公用品及其他公物；
3、 報銷公司賬目，歸還公司欠款；
4、 離職員工戶口、人事檔案、黨團等人事關係在公司的，自勞動關係解除之日起七日內遷出由公司負責保管的人事檔案以及各種社會保險關係、黨團關係、戶籍關係等；
5、 按公司正常離職流程辦理離職手續；
6、 最後乙個月工資共元。
特此通知！
通知方（用人單位蓋章）
年月日注：本通知書一式兩份，甲乙各持乙份，同等有效。
本人已收到公司於年月日發出的《解除勞動關係通知書》。
被通知方（簽名）：年月日
終止勞動合同通知書
第 號 員工姓名所在單位勞動合同期滿時間 年月日本通知發出時間 年月日 通知方式 直接送達 留置送達 郵寄 公告 其他 公司經辦人 本人已收到單位於 年 月 日發出的 終止勞動合同通知書 已完全閱讀並理解其內容。員工簽收日期 送達憑證貼上處 騎縫章 終止勞動合同通知書第 號 本通知送達單位勞動合同當...
勞動合同終止 解除 通知書
同志 您與我公司公司於年月日簽訂的勞動合同，因你自願向公司提出解除勞動合同申請 你的勞動合同期限界滿 根據 勞動合同法 第條規定，決定從年月日起解除 終止 勞動合同。您需要辦理以下交接手續 1 合同期滿時與本部門本崗位辦理工作交接手續 2 交還上崗證 工作服 宿舍鑰匙 被褥等自廠方領取物品 以上事宜...
終止 解除 勞動合同通知書
編號甲方 與乙方 於年 月日訂立 續訂 了以下第項勞動合同 1 有固定期限合同。即從年月日起至年月日止。2 無固定期限合同。3 以完成工作為期限合同。根據 勞動法 及有關法律 法規的規定，以及勞動合同第條第款的約定，現對該勞動合同按以下第項辦理 1 因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。2 因雙方約定的...