勞動合同
甲方（聘用單位
乙方（受聘者身份證號碼
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
一年後可續簽。
二、工作內容及工作地點
（一）甲方根據專案工作需要，聘用乙方在工作，工作地點在甲方根據專案實際需要可以調動、調整乙方工作崗位；乙方對此接受、服從。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假：甲方實行每週40小工作制。
1、甲方根據專案需要，在保障乙方身體健康的條件下可安排乙方加班。甲方應為乙方安排同等時間的調休或按規定向乙方支付加班工資，甲方在國家規定的節假日安排加班，應按國家有關規定執行。
2、甲方按乙方實際工作時間為乙方計算工作日數目。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月_15_日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
（三）乙方正式工資：工資=基本工資工作績效專案獎金。其中工作績效由專案經理按工作態度及能力水平表現評定按比例（80%到120%）發放，專案獎金到專案結束後根據工作情況評定發放。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意以下約定條款。
a．甲乙雙方需要約定的其它事項
九、甲方的權利與義務
1、甲方有權依據國家和本公司的有關規定對乙方進行管理和獎懲。
2、甲乙雙方經過協商，甲方可調整乙方的工作內容。
3、符合下列情況之一的，甲方可立即解除聘用合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）乙方觸犯國家法律、法令而被刑事處罰的；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的；
十、乙方的權利與義務
1、乙方必須遵守國家的各種法律、規章、制度。必須遵守並執行甲方依法制定的各種規章制度，服從甲方的各項安排與管理。
2、乙方必須於規定工作時間內，按質按量完成所任職位的工作。對違章或玩忽職守造成的損失有賠償責任。
3、乙方擔任重要工作而尚未完成，乙方不得提出結束聘用合同；
4、乙方如果在合同期內提出辭職，必須提前15天（有效的工作日）以書面形式向甲方提交辭呈，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
（1）因工傷經醫院證明進行**、療養期間者；
（2）按甲方福利制度，因病或非因工負傷住院認可**期間。
6、乙方在合同期間，有權享受甲方規定的有關工資、福利、待遇。
十、勞動合同終止：
（1）合同到期；（2）雙方任何一方依本合同中的解除條件解除合同時，本合同終止；
（3）甲方宣告破產或撤銷，本合同終止。
十一、其它
1、違約責任：任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，應當根據其後果和責任大小，依法承擔賠償責任。
特別宣告，乙方在合同有效期內違約離開公司，甲方除扣發當月工資外，有權拒絕配合相關勞保福利的轉移。
2、乙方因工作性質經手的公司錢、財（包括往來賬務）、物，於離職前需結清或移交賬務，拒不結清的，在合同解除之日起，甲方有權要求乙方賠償。乙方若拒不賠償或侵占**，甲方依法提起起訴。
3、本合同壹式貳份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方各執壹份，雙方簽字或蓋章後即生效。
2019勞動合同範本
三 甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。四 法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。五 乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。四 勞動保護和勞動條件 一 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。二...
2019勞動合同範本
二 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。三 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮 強令冒險作業，有權拒絕執行。四 甲方按照國家關於女職工 未成年工的特殊保...
2019勞動合同範本
編號 032 勞動合同書 甲方 單位 陝西朗淇照明工程 乙方 訾東林 簽訂日期 2014年 6月 16日 陝西朗淇照明工程 勞動合同 甲方 用人單位 陝西朗淇照明工程 乙方 勞動者 姓名訾東林性別男年齡 35 民族漢籍貫陝西 甲 乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 和 中華人民共和國勞動合同法 等有關...