財務經理崗位職責
1、對公司財務、資金、成本，費用實行巨集觀管理；
2、健全企業內部財務運作規範和經濟責任制度並實施檢查監督；
3、組織公司年、季、月財務收支計畫的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現公司經濟指標；
4、編制會計報表及相關收支統計報表，審核、控制各項費用的支出，杜絕浪費；
5、檢查、督促各項費用的及時收繳和管理，保證公司的正常運轉。
6、負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款；
7、組織協調各項目的多種經營工作；
8、熟悉各種工商、財會及稅務管理制度，運用政策、法律保護公司的合法權益；
9、檢查銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符、賬實相符；
10、及時****轉賬、現金支票業務，並做賬；
11、及時提醒各部門催收應收的款項。
炊事員崗位職責
1、保持個人及食堂的衛生，做到衣著乾淨、炊具整潔；
2、不要把購進的食品亂堆亂放，生、熟肉、菜分別擺放；
3、做到主副食搭配，粗菜精做，味道鮮美可口；
4、開餐時間：早餐 07:20——07:50 午餐 12：10——12：40 晚餐 6:30——7:00 ；
5、非開餐時間，不得帶外人進入廚房；
6、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損；
7、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本；
8、保證食堂食品質量、數量，使職工能夠安全食用；
9、管理好易燃易爆用具，飯後嚴格檢查，發現問題及時匯報；
10、節約用水、用電，增強節能意識。
技術總監崗位職責
1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對專案施工技術工作全面負責；
2、執行有關交通部技術標準、規範、規程；
3、組織技術人員熟悉合同檔案和施工圖紙；
4、負責制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設計；
5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程組織施工，並進行質量、進度把關控制；
6、分管專案質量管理工作和工程質量創優計畫的制定並組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，並及時向上級報告；
7、負責審核簽發變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性；
8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告；
9、主持交竣工技術檔案資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術**的撰寫並負責審核和向上級報告；
10、負責向技術人員進行技術交底，加強科學知識的保密及設防措。
技術總監助理崗位職責
1、協助技術總監按時完成結構設計任務，並保證質量；
2、按要求完成各專案設計中的輔助性工作，包括圖紙設計、製圖及校對等；
3、整理歸檔、審核有關結構設計圖紙和技術檔案、對材料進行審計；
4、配合進行所設計的機械、結構件的檢驗工作；
5、配合完成產品製作和外加工中與機械、結構件相關的技術支援工作；
6、負責施工圖紙、結構圖等資料的整理；
7、每日工作總結報告列印交給行政文員；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
專案經理崗位職責
1、負責專案現場的溝通與協調，並及時匯報；
2、負責整個專案各種施工方案以及進度計畫、月、周工作安排編制和落實；
3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求；
4、合理的組織、排程生產要素，實施日常工作中的組織、計畫、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現；
5、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉，做好專案工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出；
6、負責與業主方、監理方、施工方的溝通協調，處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關係，確保工程專案正常進行；
7、負責專案的質量管理、進度管理和安全管理，負責施工現場管理，合理使用物料、機械裝置和勞動力，控制各工程專案的施工成本；
8、按工程進度的「急、慢、先、後」制訂材料申報表、成品及半成品計畫應提前計畫、提前訂購，以不影響施工連續性為關鍵；
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧；
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意；
12、完成領導交辦的其他工作任務。
焊接工人崗位職責
1、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規廠紀，服從領導安排；
2、按照生產任務的要求，及時完成各項生產任務的焊接工作；
3、工作前應首先檢查電焊裝置的狀態是否良好，所用工具是否齊全；
4、焊接前，應首先熟悉圖紙的有關焊接要求和待焊工件的情況，對於盛過易燃易爆物品的容器進行焊接時，必須先清洗乾淨，否則電焊工有權拒絕焊接；
5、熟悉計畫、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，並對焊接質量負責；
6、焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接作業；
7、應定期對電焊機進行保養，維修、保養時應首先切斷電源，在維修電工的指導下進行，嚴禁私自進行拆卸；
8、必須掌握焊接工藝與焊接規範的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）；
9、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：
9.1「四嚴格」：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規範；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物；
9.2「六不焊」：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不淨不焊；焊條、焊劑未烘乾不焊；沒有良好的地線迴路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不淨不焊；
9.3「兩過硬」：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打淨）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）；
9.4「兩認真」：認真打好鋼印；認真按技術檔案要求填好各項原始記錄；
9.5嚴格執行「三檢」制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格後交專檢；
10、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝；
11、遵守焊接操作規程，要精心維護裝置、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班後拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時**焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度；
12、完成領導交辦的其他工作任務
行政文員崗位職責
1、新員工入職時，所需辦公用品向行政文員簽字領取，並寫清楚領用時間、專案、數量等；
2、員工離職時，應認真清點辦公用品並交給行政文員；
3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品採購原則上由各部門向行政部提出申請後統一採購，特殊物品採購由部門主管、副總同意後另行購買；
4、公司所有列印、影印文件工作由行政文員統一負責；
5、行政文員妥善保管外部提供的檔案資料列印、影印或快遞的結賬單據，並負責核對單據數量、金額，便於財務結算；
6、員工不得利用公司機器列印或傳真與工作無關的檔案，行政文員有權監管教育；
7、公司會議所述內容由行政文員記錄、整理存檔；
8、每月需製作考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統計；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
6、銜接各個組的進度，及時聯絡貨車拉貨，配合庫管清點輔料。
1、車間主任在生產廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2、愛崗敬業，執行並落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、裝置、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計畫，組織車間生產，制定車間生產的具體計畫，並有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源排程，按許可權批准員工加班加點（需提前告知）和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支援質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的裝置、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持「安全第
一、預防為主」的方針，不定期檢查機械裝置，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每台裝置、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
10、抓好文明生產工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；裝置、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
學校各部門工作崗位職責
一 校長工作職責 1 主持學校行政全面工作。正確貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規，落實學校的博愛教育理念。按教育規律辦事，確保教育質量，努力培養德 智 體全面發展的社會主義現代化的建設者和 人。2 領導制訂學校的發展規劃和學年 學期工作計畫，並認真組織實施，經常檢查和總結。3 建立健全各項規章...
各部門崗位職責
總經理辦公室 文秘科 科 基建科資訊部 企管科資訊科 計畫統計科 行政部保衛科 總務科人事部 人事科勞動工資科 財務部會計核算科 財務科審核科 技術開發部 技術科研究所 品質管理部 質檢科質翻案科 營銷部市場科 儲運科售後服務科 企業分公司 各營銷點 生產部生產科 裝置動力科 董事會監事會 總經理辦...
各部門崗位職責
各部門負責人崗位職責 部門管理人員崗位職責 安全監督員安全職責 一 在專案經理的領導下，全面負責施工區域的安全監督工作。對施工現場作業活動進行全過程檢查監督並完善安全管理基礎資料。二 負責每週深入施工作業班組至少參加二次班前安全會並指導監督。三 負責對直接作業環節作業許可證的申請，組織落實好各項安全...