一、校長工作職責
1、主持學校行政全面工作。正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，落實學校的博愛教育理念。按教育規律辦事，確保教育質量，努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化的建設者和**人。
2、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計畫，並認真組織實施，經常檢查和總結。
3、建立健全各項規章制度和崗位責任制。主持召開行政會議、校務會議和家長委員會的會議，保證學校非辦學方向，保證學校管理工作的科學性和有效性。
4、領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育，以博愛的學校理念幫助學生形成良好的行為習慣。
5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家課程標準，遵循教學規律組織教學。建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，深入實施小班化的教學策略，努力提高教學質量
6、指導和幫助學校的團、隊工作，關心和支援教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。指導各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結合教育。
7、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，組織教職工學
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習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育資訊，逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。注意培養青年教師，組織教師進修，充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優化組合，激發教職工教書育人的積極性和自覺性。
8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，為教學、為師生服務，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財物，搞好校園建設。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的支援和幫助，代表學校協調、處理公共關係。
10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。二、工會主席崗位職責
學校工會作為基層群眾組織是黨政聯絡群眾的橋梁和紐帶,是教職員工利益的代表者和維護者,通過強化工會的建設、維權、參與、監督職能,在學校創造性地開展工作,協調維護教職員工的合法權益,增強教職工的主人翁意識,促進學校全面、協調、和諧、可持續發展。崗位職責如下：
1、工會主席是工會的法人代表，在校黨總支的領導下，主持工會全面工作。
2、組織全體教職工學習馬列主義、***思想、***理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨總支的中心工作，落實黨總支的決議，當好黨總支的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協作，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。
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4、有計畫地組織工會幹部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠於職守，充分發揮教職工的積極性。
5、發揚黨的優良傳統，密切聯絡群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，並配合學校幫助解決，做好協調工作。
6、組織發動教職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。
7、負責籌備教職工代表大會，並向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執**況，並完成教代會要求的各項工作。
8、協調黨、政、群團各部門關係，經常向黨總支請示、匯報工會工作，主動接受黨總支的領導，積極爭取行政的支援。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
9、領導女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹女教職工的有關政策和條例，保護女教職工的合法權益，配合做好計畫生育工作。
10、關心離退休教師的生活。節日期間安排慰問活動。離退休教師生病住院及時前去探望。
11、完成黨總支和區工委交辦的其他工作。
三、教導處工作職責
教導處是學校重要的職能部門，主要任務是在校長領導下，協同分管校長、組織好教學，保證學校教學計畫的順利完成，提高教學質量，並負責處理一切與教學有關的事務性工作。其主
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要職能是：
1、執行國家統一編制的教學計畫，並根據學校工作要點，擬定教學工作計畫並組織實施，進行檢查和總結。
2、協助黨支部、校長室做好教職工的思想政治工作，配合做好德育工作，抓好養成教育和社群教育活動。
3、以課堂教學為重點，加強教學管理，進行教學常規督查，教學質量監控，組織教學競賽，收集和整理教學資料。
4、組織教師參加學科教研、競賽，組織教研組長開展教學研討，協調老師的教學工作，安排代課。
5、組織安排好教師的文化、業務進修學習，注重培養青年教師和教學骨幹，建立健全教師業務檔案。
6、嚴格學籍管理，做好招生編班、報到、註冊、轉學、畢業、獎懲等教務工作；建立並管理好學生名冊、學籍卡、畢業生資料等學籍管理工作。
7、貫徹體衛工作條例，重視學生的身心健康。
8、抓好圖書、閱覽、文印、實驗、衛生等各專用室的管理工作，提高各專用室使用效率。
9、與有關部門保持聯絡，負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。
10、完成領導交辦的其它工作。四、德育處工作職責
德育處是學校實施德育教育的重要職能部門。德育處主任是主持這個部門工作的主要負責人，是校長領導和管理全校德育工作的主要助手。其主要職責如下：
1、在分管德育工作的校長領導下，組織學校德育工作，具體落實對學生的思想政治品德教育工作，培養全面發展、個性健全的一代新人。
2、開學初制定德育工作計畫，督促年級組長、班主任制定年
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段、班級工作計畫，期末完成學期工作總結，並督促年段、班級完成期末工作總結。
3、負責對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、品德、法制、安全、勞動等教育，使學生成為有正確世界觀、人生觀和價值觀並符合時代要求的合格公民。
4、堅持對學生的養成教育，貫徹落實《小學生日常行為規範》，養成良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣；在此基礎上引導學生進行自我管理的嘗試，培養學生的自我管理能力；幫助指導少先隊工作。
5、主持召開德育例會，做好培訓班主任的工作。
6、組織三好學生、優秀學生幹部、先進班集體評選、表彰工作。做好學生幹部的挑選、教育和培養工作。會同教導處做好校風、校紀教育及學生獎懲工作。
7、建好校內外德育基地，會同教導處有計畫地組織學生參加社會實踐及軍訓活動。建立與社會相互協作的教育網路，積極開展社群教育活動，整合社會力量支援和參與學校德育工作。8、舉辦家長學校，開展家庭教育諮詢，提高家庭教育質量，定期召開家長座談會，形成學校、家庭教育合力。
9、會同學校教科室，積極開展德育研究活動。做好德育工作資料積累、歸檔工作。五、少先隊大隊部工作職責
學校少先隊大隊部是中國少年先鋒隊在學校中開展工作和活動的基層組織。主要負責人少先隊大隊輔導員要在學校黨的領導下和團委的協助下，抓好少先隊工作，認真貫徹落實上級團委、學校布置的各項工作，開展豐富多彩的大、中、小隊活動，促進少先隊的愛國主義教育、理想教育、行為規範教育等。大隊輔導員具體工作職責如下：
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1、根據上級有關部門的少先隊工作意見和學校工作計畫.制定學校少先隊工作計畫.學期末要進行總結.
2、指導中隊輔導員制定班級計畫並負責督促、檢查與落實。3、定期召開大隊委員會議，組織中隊輔導員例會（包括研究工作、經驗交流、評選先進等）。
4、召開中隊幹部會，及時了解中、小隊活動，對計畫落實情況及時掌握並進行指導。
5、組織安排好少先隊員的組織教育工作。
6、組織安排好各大節日、紀念日活動及寒、暑假的學習、實踐活動等。
7、做好紅領巾廣播站的宣傳教育活動，以及每週國旗下的講話，組織安排每月班級板報主題以及少先隊櫥窗。
8、抓好少先隊基礎建設（包括隊部室的建設和管理，資料的收集和存檔等）。
9、抓好紅領巾文明檢查隊伍建設。維護學生在校正常秩序，糾正學生不良行為。六、教科室工作職責
教科室具體負責貫徹落實上級有關教科研工作規定和意見及學校有關教科研工作要求，組織安排全校教科研工作，建立和完善各項教科研管理有關規章制度，促進學校教育科研水平不斷提高。
1、制定學校科研工作計畫，並組織實施，做好課題研究的指導工作；
2、定期舉辦教科研講座，普及教科研知識，增強教師科研意識，提高教師開展教科研的能力；
3、注意收集、整理、總結經驗，做好適合我校實際的科研成果的宣傳及推廣工作；
4、加強與市、區教科所的聯絡，督促教師課題的研究；
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5、注重教科研資料的收集、管理、使用及成果的推廣；6、積極推薦教師參加各級各類**評比；
7、每學期組織教師閱讀1——2本書籍，開展讀書交流活動；8、做好教育教學成果統計，每學期末進行成果獎勵。
七、年級組工作職責
年級組是對本年級學生教育教學質量全面負責的學校基層管理機構。年級組長接受學校各處室的領導，組織實施年級的教育教學活動，增強學生的全面素質，致力於提高教育教學質量。年級組長具體工作職責如下：
1、制定年級組計畫，期末有總結，且計畫落實情況好。2、做好年級組教師的思想工作，組織全組教師協調一致、教書育人，講究師德、做好表率。
3、協調年級內班級之間、學科之間的關係，搞好本年級的教育教學管理工作，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量。4、組織本年級師生的集體活動，加強本年級各班的管理，特別是學生的常規管理，形成本組各班良好的班風和學風。5、代表本組及時向學校及有關部門匯報工作，對學校各項教育教學工作的實施，起到乙個承上啟下、上傳下達具體貫徹執行的作用。
6、收集了解年級教育教學情況，及時向德育處、教導處及有關領導匯報，發現問題，研究解決。7、協助學校做好每月教師考核工作。
8、學校及有關部門定期召開年級組長會議，布置有關工作及一些突擊性工作，年級組長及時下達並帶頭執行。
9、組織本年級組教師認真執行學校的各項規章制度，協助做好教師考勤、考績等各項工作，維護好本年級組正常的教育教學秩序。
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10、搞好本年級組的公共區域及辦公室的清潔衛生，節約水電，處理好本年級的偶發事件，關心本組教師思想、工作、生活及健康狀況。八、教研組長工作職責
教研組是學校教學、科研的基本單位。對於貫徹學校教育方針，提高教學質量起著重要作用。教研組長是開展教研組工作的組織者，其主要職能是：
1、組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業務學習，引導教師按照教學大綱，教育方針和教育規律進行教學工作。
2、根據學校的教學工作計畫和本組學科、人員組成等特點，制訂切實可行的教研組計畫，認真貫徹執行，做好每月教研記錄和教研組工作總結。
3、組織開展各項教研活動，每週一次研討，不斷探索教學規律，改進教學方法，總結和推廣先進教學經驗。
4、了解本組教師教學情況，協調統一本組教學進度與教學基本要求，定期做好教學常規的檢查。
5、每學期至少獨立完成乙份校級檢測試卷，並協助教務處審卷、組織好學期檢測工作，認真進行質量分析。6、做好教研組各類資料的積累和保管工作，及時上交。7、認真做好教師思想政治工作，團結同志，關心教師全面成長，注意聽取教師意見，發揮全組教師的積極性，爭創各級先進教研組。
8、完成領導交辦的其它工作。
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各部門工作崗位職責
財務經理崗位職責 1 對公司財務 資金 成本，費用實行巨集觀管理 2 健全企業內部財務運作規範和經濟責任制度並實施檢查監督 3 組織公司年 季 月財務收支計畫的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現公司經濟指標 4 編制會計報表及相關收支統計報表，審核 控制各項費用的支出，杜絕浪費 5 檢查 ...
學校各部門崗位職責
校長崗位職責 校長受黨和國家的委託領導 管理學校，對外代表學校與社會建立各種聯絡，對內作為學校行政負責人，全面領導，統一指揮學校各方面工作。一 全面貫徹黨的教育方針，執行上級黨委和教育行政部門的計畫 決議，負責制定學校工作計畫，中長期規劃抓好實施 檢查 總結等工作，使學校每年有所進步。二 實行目標管...
各部門崗位職責
總經理辦公室 文秘科 科 基建科資訊部 企管科資訊科 計畫統計科 行政部保衛科 總務科人事部 人事科勞動工資科 財務部會計核算科 財務科審核科 技術開發部 技術科研究所 品質管理部 質檢科質翻案科 營銷部市場科 儲運科售後服務科 企業分公司 各營銷點 生產部生產科 裝置動力科 董事會監事會 總經理辦...