尊敬的公司領導：
我於xx年1月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任行政管理一職，負責
行政處管理工作。
本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工
作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團
隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高
自己的綜合素質，目前正在xx女子職業技術學院就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，
綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、，沒做到謙虛謹慎，;
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要
求還有一定的距離;
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在
各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司
正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，
勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
申請日期：xx年3月3日
公司行政管理規範2019
哈爾濱分公司行政管理規範 一 工作時間及考勤管理制度 1 公司為五天半工作制，具體時間安排如下 2 每位員工應按時上下班，做到不遲到 不早退 不無故缺勤 不無故曠工 不善離工作崗位。認真做好值班工作，履行值班人員職責 非值班人員無特殊原因需要加班的，應在下班時整理好各項物品 包括各種辦公用品 商品貨...
公司行政管理流程
目錄1 總經辦 01 會議管理工作流程 2 總經辦 02 固定資產 辦公用品管理流程 3 總經辦 03 商務招待管理工作流程 4 總經辦 04 辦公裝置管理流程 5 總經辦 05 文書檔案管理流程 6 總經辦 06 檔案借閱管理流程 7 總經辦 07 收文管理工作流程 8 總經辦 08 發文管理工作...
公司行政管理方案
引言 我進入公司已有一段時間，依我之所見所聞，以及跟部門經理 人員談話溝通後，歸納公司現時存在的問題有以下幾點 一 公司現行的指令式的管理體制不能很好適應公司今後的發展需要 二 辦公室各項規章制度執行落實未到位 三 公司員工的辦事效率有待提高.為此，我代表行政部特向公司董事長提出以下解決方案。一 部...