據第四次森林資源調查，全國現有森林面積1.34億hm2，森林蓄積量101億立方公尺，森林覆蓋率由建國前的8.6%提高到13.
92%。我國生態環境有了明顯改善，經國家批准黑龍江等8個省已跨入生態系統行列。我國現有森林面積和蓄積量的絕對值是可觀的，在世界上占有一定地位，但由於國家大、人口多，人均森林面積和人均蓄積量分別只相當於世界人均水平的12%和13%左右，屬於森林資源嚴重缺乏的少林國家。
全國現有沙漠化面積達171.1km2,佔國土總面積17.85%,其中風沙化土地5.
4萬km2,沙塵暴時有發生,生態環境受到嚴重破壞。以黑龍江省為例，全省沙區每年有460多萬畝農田不同程度地受風沙危害，其中重災年份毀種面積達40多萬畝，300多萬畝草原由於沙化造成草質退化，載畜量減少，每年因風沙危害造成的直接經濟損失1.2億多元（林業廳提供）。
林業企業地處偏遠，條件艱苦，待遇偏低，加上長期單一生產結構，致使人才結構不合理，知識在創新過程中的創造性尚未啟用，使得一些人才外流。要建立完備的林業生態體系和發達的林業產業體系，建立接近自然的林業，建設具有多樣性的生態系統的林林，必須加快林業現代化建設步伐，為實現這個奮鬥目標，關鍵在於人才，根本在於人才。
首先，實施人才強國戰略與實現現代林業現代化建設緊密聯絡在一起，我們要始終堅持以「****」重要思想為指導，樹立全新發展新理念，把實施林業人才戰略納入經濟和社會發展的總體規劃和布局之中，堅持以經濟和社會發展提供人才支援為根本出發點，人才要打破系統之間、部門之間、省市之間的界限，實施人才共享。人才共享是充分發揮最大創造力一種人才資源配置新方式，它既包括人才的引進，也包括在不改變人才原有身份和人才所在單位利益情況下，對人才能力充分發揮和合理使用。建立人才資訊網，就必須大力發展「數學林業」。
資訊化是當代林業現代化的標誌，它主導著未來乙個時期林業現代化的方面，而電子資訊科技是實現林業現代化管理和發展持續林業的重要支撐技術之一，只有通過全域性性、整體性人才資源的合理開發，才能直接為林業經濟建設與發展提供強有力的人才資源與智力保證。
其次，加快整體性林業科技人才資源開發與利用。開發利用創新型人才，堅持以人才資源能力建設為主題，發揮人才的潛能，提高人才的創新意識和創新能力，鼓勵支援人才開展知識創新和科技創新，加快科技成果向生產力轉化，讓科技人才自覺參與國家林業創新體系建設，在林業領域保持技術優勢，促進部分學科、專業有重大突破。讓知識資本參與分配，知識經濟已成為決定生產力、競爭力、經濟成就的關鍵因素，以知識為資本將高技術成果產業化，高技術成果可作無形資產參與專案產業化投資，依據效益應獲得相應的股權收益。
開發國內外兩個人才市場，吸引人才為林業經濟建設服務，合理配置人才資源，堅持以調整優化人才結構為主線，以市場為依託，以需要為導向，通過市場機制合理調整人才結構與布局，既保證人才分布的動態平衡。人才要堅定不移地穩步推向市場，以實現人才資源市場化，優質化。加強對人才的巨集觀調控與科學管理，保證國家重點建設及基層對人才的需要，兩種手段結合並用，促進人才的合理流動。
再次，加快培養高素質的林業科技人才。緊緊抓住培養人才、吸收人才、用好人才三個環節，優化教育資源配置，採取多層次、多渠道、多形式培養林業各類（含短缺學科）專業人才。要加強繼續教育法律法、規範化管理，培養人才的創新精神，圍繞創新能力建設，認真搞好高層次次林業學術，技術帶頭人隊伍建設，培養高新技術人才，培養年輕創新型人才，建設一支高素質敢超國際先進水平的林業科技人才隊伍。
基於可持續發展視角的黑龍江省林業經濟發展對策探析
摘要 隨著可持續發展問題在材業經濟領域逐步顯現，如何合理利用資源的方法變得迫在眉睫。本文對黑龍江森林工業區的可持續發展問題進行分析，指出目前黑龍江省林業開發方面存在破壞嚴重 林業開採量大但利用率低等突出問題，提出提高林業經濟可持續發展能力的策略和措施，以謀求林業經濟又好又快發展。關鍵詞 林業經濟 林...
發揮人才引領作用加快縣域經濟發展
人才是經濟社會發展的決定因素，也是實現縣域跨越發展的關鍵和希望所在。對正寧而言，就是要牢固樹立 人才是第一資源 理念，大力實施 人才強縣 戰略，抓高層次人才引進，抓實用人才培養，抓機制體制創新，為縣域經濟加快發展提供堅實的人才支撐和智力保障。一 優化發展環境，吸引人才聚集。人才要引得進，留得住，關鍵...
借鑑浙江經驗推進工業經濟發展
西陵區組織轄區工業企業負責人到杭州 寧波 台州 溫州 永康考察學習 4月12日至19日，西陵區 組織轄區規模內工業企業負責人到浙江考察學習。區長王均成 副區長趙芝斌帶領9家企業共計16人的考察組，赴浙江杭州 寧波 台州 溫州 永康等地的10余家工業 物流等企業，進行了為期8天的參觀學習。這次考察的重...