保安工作獎罰條例
1、制定目的：
為了促進保安隊伍的自身建設，建立健全獎懲制度，做到獎懲分明、樹立正氣、鼓勵先進、充分調動每位保安同志的積極性、創造性，自覺性，有效的激勵、引導、規範保安行為。特制定保安工作獎罰
二、制定原則：獎勵為主，懲戒為輔。
三、適用範圍：曙光幼兒園全體保安
4、獎勵範圍：（符合以下條款內容，幼兒園將通過評選優秀班組、優秀個人和安全防衛獎等方式予以100—300元獎勵，並進行表揚。）
1、圓滿完成本職工作，學雷鋒、做好事，經常受到家長、同事、園長和來訪領導表揚的。
2、積極為幼兒園的保衛工作出謀獻策，提出合理化建議效果明顯的。
3、團結協作，主動採取有力措施防止意外事故發生或阻止事故事態持續惡化的。
4、積極參加搶險救災，保衛幼兒園教職員工生命財產安全有突出貢獻的。
5、工作積極性強，敢於同違法犯罪作鬥爭的。
6、見義勇為、拾金不昧、關心幼兒，為幼兒園爭得榮譽的。
7、對其它應當給予獎勵的根據實際情況給予獎勵。
8、一年內未出現安全問題，給予保安團隊獎勵。
5、懲罰範圍：
1、值班期間未著工作裝，服裝不整潔，形象不好、精神不飽滿。
2、未站在園大門處接待來訪、對幼兒未使用普通話、舉止不文明大方、態度不和藹。
3、未嚴格履行來訪、車輛登記制度和人員物品出入管理制度。
4、上班遲到、早退、私自換崗。
5、值班期間玩遊戲、看電視、做與值勤無關的事、抽菸。
6、酒後上崗。
7、不服從管理，不虛心接受意見，未如期完成幼兒園交代的任務，又無正當理由（有想法當面交流，幼兒園未採納該執行拒不執行的）。
8、負責的區域衛生差，不按規定擺放物品的。（扣罰主班）
9、私自放無關人員進園或留宿外來人員或進食堂就餐的。
10、大門開啟時保安人員未站在大門處。
11、未管理好保安器械，造成損壞或丟失的除照價賠償外另罰20元。
12、未及時開關器械室的。（天晴天9:00前開.5:00關）
13、工作消極，無故不參加各項培訓活動或其他集體活動，作風紀律散漫的。
(1--13條之一者，第一次扣獎20元，第二次扣獎40元，以此類推。)
14、夜間12點後每兩小時未巡崗的。
(第一次扣獎50元，第二次扣獎100元，以此類推。)
15、遇突發事件，緊要關頭臨陣脫逃袖手旁觀的。
16、違反國家法律、法規、治安管理條例，參予打架鬥毆、賭嫖，給幼兒園聲譽造成嚴重影響後果的。
17、脫崗、曠工的。
18、不遵守幼兒園各項規章制度或擅離職守，給幼兒園造成重大損失的。
(15-18條之一者，第一次扣獎100元，第二次予以辭退。如因工作失職或履職不嚴，導致幼兒園重大責任事故發生的還應自行承擔相應的責任後果。）
19、其他未盡事宜參照《幼兒園勞動紀律管理辦法》執行。
沙坪壩區曙光幼兒園
二〇一三年十月十六日
7保安員獎懲規定
一 目的 有效的激勵員工，引導 規範員工的行為。二 原則 獎勵為主，懲戒為輔。三 適用範圍 保安隊全體員工。四 獎勵範圍 1 本職工作圓滿完成，學雷鋒 做好事，經常受到業主 公司領導表揚的。2 發現並設法抓獲在工作區域內的偷 搶等違法犯罪分子，表現突出的。3 積極為公司的保衛工作出謀獻策，提出合理化...
保安員獎懲制度
為保證公司各項規章制度貫徹執行，充分調動隊員工作積極性，實行獎勤罰懶的用人機制，特制定隊員獎懲制度。實施獎勵應當以獎勵為主，懲戒為輔，嚴格標準按績施獎，發揚民主人人平等。1 獎勵範圍 在執勤和日常管理中圓滿完成任務，無違規行為者 見義勇為，敢同壞人壞事作鬥爭成績顯著者 對改進公司工作，提高服務質量有...
保安員獎懲制度A
x保安服務 為了完善保安制度，加強保安隊伍的建設，鼓勵保安員做好本職工作，杜絕一起不良行為，以責權相結合的原則，制定本制度。一獎勵細則 1 在執勤和日常管理中完成規定目標，無違紀違章行為，各項工作積極主動，圓滿完成者。2 保安人員見義勇為，敢於同壞人壞事作鬥爭，成績顯著者 3 責任心強，以身作則，認...