為保證公司各項規章制度貫徹執行，充分調動隊員工作積極性，實行獎勤罰懶的用人機制，特制定隊員獎懲制度。實施獎勵應當以獎勵為主，懲戒為輔，嚴格標準按績施獎，發揚民主人人平等。
1、 獎勵範圍
在執勤和日常管理中圓滿完成任務，無違規行為者；
見義勇為，敢同壞人壞事作鬥爭成績顯著者；
對改進公司工作，提高服務質量有重大貢獻者；
為客戶提供熱情、耐心、周到的服務受到客戶表揚者；
發現事故苗頭及時採取措施，防止重大事故發生者；
拾金（物）不昧主動上交者；
愛崗敬業、工作勤懇、任勞任怨，遵守公司規章制度者。
2、 獎勵標準
以上內容視情況給於20---200元的不同獎勵
3、 獎勵程式
凡符合獎勵條件者，由所在部門將隊員事蹟以書面形式報告並填寫獎勵建議書呈報人事部，由人事部核實無誤後報公司領導批准後實施。
二、懲罰範圍及懲罰規定
1、懲罰範圍
不按規定著裝、儀表、儀容不整；
不使用文明禮貌用語；
不認真填寫交**記錄；
值班時間，吃東西、看報紙、在崗位上抽菸；
私自使用公司**；
違反國家法律法規構成犯罪或違反治安管理條例；
值班時睡覺、酗酒、賭博、打架；
偷竊公司及客戶財物；
惡意破壞公司或他人財物造成公司或他人重大損失；
擅自離崗或脫崗者，無故不參加公司培訓或軍事訓練。
2、懲罰規定種類
口頭警告
嚴重警告
降職或降底工資待遇
開除3、以上內容視情況給於50—500元的罰款
4、申訴：
以上內容凡有隊員不服或有不同意見可以在處罰當日向有關部門提起申訴。
5、懲罰程式
隊員有違紀事實由所在部門提出處理意見上報送人事部，由人事部經理審批。
保安管理制度
一、 目的：為加強商場內部安全管理，樹立公司良好形象，保證商家、顧客以及公司人員的生命財產安全，制定本制度。
二、 範圍本公司所有保安隊員
三、 保安隊員作為公司形象的代表必須做到：
1、精神飽滿 2、紀律嚴明 3、禮貌待人 4、反應迅速
四、保安隊員條件
1、政治可靠、身體健康、責任心強、敢於堅持原則、熱愛保安工作；
2、具備基本的法律常識、遵紀守法、服從命令；
3、能做到令行禁止。
五、（1）責任範圍
1、商場內部的設施、裝置（消防、電器等）；
2、商戶、倉庫、辦公區、配電室、停車場；
3、商場人員、車輛、物品。
（2）主要工作
1、保障公司客戶、人員及財產安全。
2、維護公司各項規章制度。
3、維護商場內部和住宅區的正常秩序。
4、在行政辦公室下達責任範圍內的各項安全工作。
5、做好人員、車輛、貨物進出商場的管理工作。
6、負責商場內部消防工作，發現險情及時上報，並做出相應處理。
六、崗位職責、
1、隊長職責：在行政辦公室領導下對商場內部安全工作負責，做好消防知識宣傳
2、負責所有隊員的日常工作安排及培訓。
3、負責隊員物品的統一管理、發放和登記工作。
4、檢查隊員崗位工作（即查崗、查哨）。
5、維護嚴謹的崗位紀律和最佳的服務態度。
6、處理臨時性突發事件並及時上報。
七、保安隊員職責
1、文明值勤樹立「信譽第一，顧客至上」的思想，提供熱情優質的服務。
2、在隊長的領導下服從命令，聽從指揮，令行禁止，忠於職守，視商場安全為已任，定時巡查發現違規行為立即制止。
3、值班期間要處理各種臨時突發事件。
4、不定時檢查商戶、庫房、停車場、裝置安全情況，發現安全隱患及時處理並上報。
5、被公司開除人員，保安隊員應核准放行條給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶有本公司標誌的任何物品離開商場。
6、隊員自身要認真執行各項規章制度，對違反規定的人為徇私情，照章辦事並及時上報。
7、認真填寫崗位工作日誌和**換崗工作詳情，責任明確。
8、協助並配合其他部門工作，完成領導臨時交辦的工作。
9、在工作崗位上不准做與工作無關的事情。
10、負責商場大門及保衛室、監控室內外的衛生。
八、行為準則
1、值勤時必需隨身攜帶對講機，保持通訊暢通。
2、工作期間統一著裝。配戴工作卡，不得留長髮、發指甲、染髮、留鬍鬚（保持軍容嚴整）。
3、軍姿挺拔、坐姿端正。
4、對講機及保安器械按要求統一配戴。
5、工作中必須文明用語統一語言（粵語、普通話）。
6、待人要熱情、禮貌、周道、耐心。
7、見到總經理（陳總）必須敬禮。
九、消防知識培訓與演習
1、消防工作原則：依法管理。
2、消防工作方針：預防為主，防消結合。
3、滅火基本方法：冷卻法、窒熄法、隔離法、抑制法。
4、滅火器種類：水型滅火器、泡沫滅火器、乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、1211滅火器。
十、工作制度
1、上班期間遵守崗位紀律，不遲到早退。
2、在工作期間任何人不得喝酒，更不得無事酗酒。
3、著裝嚴整、工作證配戴於左胸或掛於胸前。
4、商場員工須配戴工作證方可進入商場。
5、非本公司人員因工作需要進入辦公區時，須持有效證件或本公司人員陪同下方可進入。
6、不得對公司人員恐嚇、威脅以及人身攻擊、頂撞上司、造謠生事、破壞團結。
7、工作期間無特殊情況，不得私自會客。
8、外來人員應配合保安隊員工作，遵守公司各項規章制度。
9、商場收市後，任何外來人員不得進入商場。
10、值班隊員每小時對責任範圍內進行檢查，發現違規行為及時制止，並如實紀錄上報。
11、夜班隊員每半小時巡查一次，認真檢查商場內所有商鋪，是否存在安全隱患，並做好記錄，發現問題及時處理並上報，以確保商場內部安全。
12、發現以下情況之一的應及時處理並上報。
打架鬥毆者
違規用電、用火者
擅自處理搬移、損壞公司財物者
嚴重影響公司形象，違反公司管理制度的其他行為
發現盜竊商戶和公司財物者
13、認真執行消防法規，定期檢查落實防火安全措施。
14、做好定期對消防裝置進行檢測、保養、維修工作及時排除消防裝置故障。
15、所有保安員應熟記場內水、電、開關、安全通道及消防器械安放地點以免發生意外時造成慌亂。
16、突發事件的處理應保持鎮定，以最有效的方法將災害減少至最小。
17、判斷情況若可消除時應迅速採取行動消除，獨自不能解決的及時上報有關領導。
18、如勢態進一步擴大時，應迅速通報相關單位，請求協助解決。
19、發現盜竊或火災時，在保護顧客、商家生命財產為首要任務同時注意保護公司的人員、財產安全，請求消防部隊予以支援並上報處理。
七、**制度
1、交**人員至少提前5分鐘到崗，做好交**記錄。
2、交**時**人員向換班人員交待清楚，移交清楚避免責任不清。
3、所有事項交接清楚後**人員離開崗位前，記錄下班時間並簽名。
4、**人驗收時發現問題，應有**人員承擔責任，驗收完畢後**人員離開崗位發生的問題由**人承擔承擔責任。
5、**人未到，**人不得離崗，如果**人未到，**人離崗這期間發生的問題二人共同負責，即使沒有發生問題按照公司規定也要做出相應處罰。
6、上班期間任何隊員不得擅自脫崗、離崗，造成嚴重後果的追究其責任。
備註：1、凡因工作疏忽失職造成公司財物損失的按公司規定給予經濟處罰。
2、凡違反公司規定造成嚴重不良後果的立即解雇。
3、未盡事宜參照公司其它規定辦理。
4、本制度解釋權歸本公司所有。
保安員獎懲制度A
x保安服務 為了完善保安制度，加強保安隊伍的建設，鼓勵保安員做好本職工作，杜絕一起不良行為，以責權相結合的原則，制定本制度。一獎勵細則 1 在執勤和日常管理中完成規定目標，無違紀違章行為，各項工作積極主動，圓滿完成者。2 保安人員見義勇為，敢於同壞人壞事作鬥爭，成績顯著者 3 責任心強，以身作則，認...
保 安 員 獎 懲 制 度
保安員處罰制度 為強化物業公司管理，促進精品建立，不斷提高我們的服務質量，提高業主的滿意度，特制定本實施細則 一 有下列違規 違紀行為之一者，給予批評教育，扣款30 50元 執勤時不著保安服裝 不戴帽子 上崗證 肩章 臂章 披衣 敞懷 挽袖 卷褲腿等著裝不整齊者 執勤時袖手，將手插入衣袋 褲袋 背手...
保安員崗位獎懲制度
為了健全保安員管理制度，特制訂本獎懲制度。具體措施如下 一 獎勵 1 抓獲進公司偷竊不法人員，獎100元。2 發現進公司滋事的不法人員或屬公安機關通緝的犯罪嫌疑人，抓獲並扭送公安機關的，獎50元。3 遇到突發性事件 火災或險情能挺身而出，及時處理並匯報，獎50元。二 處罰 見阿賽特公司保安員工作責任...