保安員錄用制度

2022-08-19 02:03:02 字數 902 閱讀 1308

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保安員招聘、管理程式與錄用制度

1.0目的:明確招聘物件,達到規範統一化,保證招聘錄用人員的自身素質,以更好的實施管理,加強團隊建設,組建一支軍事過硬的高素質保隊伍。

2.0適用範圍:保安部隊伍團隊建設與管理。

3.0程式:

3.1確定招聘人數和招聘條件。

3.2發布招聘公告或啟事。

3.3進行面試、目測、體檢。

3.4進行文化和智力測驗。

3.5政審、錄取。

3.6簽訂聘用合同。

3.7試用期的考察。

4.0原則:

4.1統一標準原則:錄用程式、手續都要統一標準。

4.2公開招聘原則:通過公開、公平競爭、公開考試,考核的情況下進行招聘。

4.3擇優錄用原則:對考核人員各方面的素質進行高低公布,進而進行錄取。

4.4量才使用,根據個人特點、才能、專業,最大限度發揮個人價值。

4.5唯賢使用,根據個人才能,安排相應崗位,嚴禁形成一種嫉賢妒能的風氣。

4.1堅持從嚴管理、科學管理的方針。

4.2建立獎懲相結合的管理制度。

4.3加強思想教育,端正工作態度,提高工作認識,增強責任感。

4.4嚴格落實護衛行為規範,樹立良好的形象。

4.5嚴格要求護衛員的儀容儀表和儀容衛生來提高隊員的精神面貌。

4.6加強落實禮儀和服務特點,提高團隊的凝聚力和個人的服務意識。

5.0基本要求:

5.1確定招聘物件與條件,嚴格進行政審,測驗力求達到公平、公正,擇優錄取。

5.2制定明確的管理制度。

5.3定時進行考核,及時彌補不足。

5.4工作崗位部署具有合理、針對性。

5.5掌握隊員的工作狀態和思想動態,及時端正工作態度。

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保安員招聘 管理程式與錄用制度

1.0目的 明確招聘物件,達到規範統一化,保證招聘錄用人員的自身素質,以更好的實施管理,加強團隊建設,組建一支軍事過硬的高素質保隊伍。2.0適用範圍 保安部隊伍團隊建設與管理。3.0程式 3.1確定招聘人數和招聘條件。3.2發布招聘公告或啟事。3.3進行面試 目測 體檢。3.4進行文化和智力測驗。3...

保安員培訓制度

1 所有保安員必須全部參加軍訓和消防訓練。2 培訓內容 1 公安部及省市有關保安服務行業規定。2 保安手冊及 治安處罰條例 3 員工手冊及管理制度。4 軍訓,消防訓練。5 消防知識和消防器材的使用。6 軍事化的內務管理。7 其他相關科目。3 按計畫有步驟 有重點的進行培訓。4 保安員必須在試用期內學...

保安員巡邏制度

1 上崗時著裝整潔 穿保安 戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋 儀容整潔 面部清潔,勤剃鬚,理短髮,剪指甲 始終保持良好的精神狀態。2 規定的路線巡邏,認真做好巡邏記錄。檢查相關的名冊 內部 聯絡表 裝修時間統計表 投訴表 通告 通知等檔案是否齊全,隨時記錄投訴和發現的問題。3 注意公司內各種公共設施和消...