保安員處罰制度
為強化物業公司管理，促進精品建立，不斷提高我們的服務質量，提高業主的滿意度，特制定本實施細則：
（一）有下列違規、違紀行為之一者，給予批評教育，扣款30-50元
● 執勤時不著保安服裝、不戴帽子、上崗證、肩章、臂章、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等著裝不整齊者；
● 執勤時袖手，將手插入衣袋、褲袋、背手行進、站崗時精神不振作、不按規定姿勢站崗者；
● 執勤中吸菸、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打鬧、聽收音機、戴耳機者；
● 留大包頭、大鬢角、長鬍鬚、長頭髮、長指甲者；
● 當班不文明執勤，不禮貌待人情節輕微者；
● 對進入管轄區域內外來人員不認真詢問，未做好登記者；
● 對進入管轄區域內外來車輛不認真詢問，未做好登記者；
● 對出管轄區域攜帶大量物品的非業主人員不檢查，不詢問，未做好登記者；
● 當班遲到或早退10分鐘以內者；當班未按點報時者；
● 當班辦理私人事情者；未經同意，不參加集體活動者；
● 頂撞領導，不服從管理者；未執勤時著保安服裝外出或攜帶保安器械者；
● 其它違規、違紀行為之一者。
（二）有下列違規、違紀行為之一者，做出書面檢查，扣款50-100元
● 2次違反第一類規定行為者；當班不文明執勤，不禮貌待人情節嚴重者；
● 當班看報者；當班前喝酒，造成不良影響者；
● 當班遲到、早退15分鐘以內者；當班接私人**超過10分鐘者；
● 當班不按要求攜帶保安器械者；當班時吵鬧，汙言穢語者；
● 當班接到報警中心接警訊號後，未及時趕到報警點者；
● 當班利用對講機閒談，說髒話者；損壞公共設施、裝置者；
● 拾到財物隱匿不報者；對隊員的違規、違紀行為包庇，隱瞞不報者；
● 未經批准，超假二天者；未經批准，擅自找他人代班者；
● 其它違規、違紀行為之一者。
（三）有下列違規、違紀行為之一者，作出書面檢查，暫緩晉檔、晉級，扣款100-150元
● 班長、隊長越權批假者；未經批准，超假三天者；
● 當班脫崗、串崗者；當班遲到、早退15分鐘-30分鐘以內者；
● 當班遇有可疑人員沒有及時詢問、制止，造成一定後果者；
● 故意或嚴重破壞公共設施、裝置者；外出不按時歸隊影響換崗者；
● 對發現的問題知情不報和說謊話欺騙領導者；
● 二人同崗巡邏時，其中一人違紀，另一人不去制止者；
● 未經批准，住集體宿舍人員帶非公司人員到集體宿舍玩者；
● 其他違規、違紀行為之一者。
（四）有下列違規、違紀行為之一者，作出書面檢查，扣款150-200，暫緩晉檔、晉級
● 當班巡邏崗睡覺者；**人員未到，當班人員擅自下崗者
● 當班期間玩電腦者；當班遲到、早退30分鐘-40分鐘者；
● 被業主或他人投訴，情況屬實者；未經批准私自帶非公司人員到宿舍留宿者；
● 在值班辦公室賭博者；班長、隊長以權謀私，索要財物，接受隊員賄賂者；
● 違反法律、法規，隨意向他人罰款，收取罰款者；
● 同事間吵鬧、打架，造成不良影響者；與業主或他人打架，造成他人輕傷者；
● 因管理不嚴和責任心不強，造成執勤區域內發生案件或隊員出現嚴重問題，給業主造成不良後果的帶班班長和隊長；
● 其他違規、違紀行為之一者。
（五）有下列違規、違紀行為之一者，作出書面檢查，扣款200-300元，暫緩晉檔、晉級，可給予辭退或除名
● 當班門崗睡覺者；報警中心值班員睡覺者；
● 當班遲到、早退40分鐘以上者；同業主發生嚴重爭吵，打架者；
● 與民工或他人打架，造成他人重傷者；隊員之間打架，造成隊員重傷者；
● 未按規定程式請假，擅自離隊者；無故曠工者；從事第二職業者；
● 謊報險情或隱瞞重大事故不報者；未經批准，擅自撤崗或崗位減員的責任人；
● 因管理不嚴和責任心不強，造成執勤區域內連續發生案件，給業主造成不良後果的帶班班長和隊長；
● 確因表現不好，受到多名業主譴責者；
● 其他違規，違紀行為之一者。
（六）有下列違規、違紀、違法行為之一者，扣款300-400元，立即辭退或開除
● 違紀、違法受到公安治安條例處罰或刑法追究者；
● 偷盜隊員或他人錢物者；聚眾鬥毆者；嚴重不服從管理、不服從工作分配者；
● 屢犯公司和保安部制定的各項規章制度，經多次教育，仍未改正者。
未盡事宜，按相關條款參照執行。
監督**：0518-********
保安員獎懲制度
為保證公司各項規章制度貫徹執行，充分調動隊員工作積極性，實行獎勤罰懶的用人機制，特制定隊員獎懲制度。實施獎勵應當以獎勵為主，懲戒為輔，嚴格標準按績施獎，發揚民主人人平等。1 獎勵範圍 在執勤和日常管理中圓滿完成任務，無違規行為者 見義勇為，敢同壞人壞事作鬥爭成績顯著者 對改進公司工作，提高服務質量有...
保安員獎懲制度A
x保安服務 為了完善保安制度，加強保安隊伍的建設，鼓勵保安員做好本職工作，杜絕一起不良行為，以責權相結合的原則，制定本制度。一獎勵細則 1 在執勤和日常管理中完成規定目標，無違紀違章行為，各項工作積極主動，圓滿完成者。2 保安人員見義勇為，敢於同壞人壞事作鬥爭，成績顯著者 3 責任心強，以身作則，認...
保安員崗位獎懲制度
為了健全保安員管理制度，特制訂本獎懲制度。具體措施如下 一 獎勵 1 抓獲進公司偷竊不法人員，獎100元。2 發現進公司滋事的不法人員或屬公安機關通緝的犯罪嫌疑人，抓獲並扭送公安機關的，獎50元。3 遇到突發性事件 火災或險情能挺身而出，及時處理並匯報，獎50元。二 處罰 見阿賽特公司保安員工作責任...