一、學習
（一）早讀
1.領讀：華潁樂，劉丹怡、杜海騰、何希文。
2.組長：陳泓旭、劉子嘉、王知婕、楊旻東。
3.要求：（1）領讀的同學早到校並認真領讀加一分，如果失職扣一分。（2）組長早到校並認真督促本組成員早讀加一分，如果失職扣一分。（3）早到校並認真早讀的同學加一分。
（二）上課
1.舉手：舉手以四個組為單位，老師每提出乙個問題如果全組同學都舉手，每位同學各加一分。如果有乙個同學沒有舉手，則該組每位同學各扣一分。
2.上課積極動腦的同學加一分。
3.會上課的同學加一分。
4.上課登記員：第一組---何懿蕾，第二組---詹博文，第三組---徐芯蕾，第四組---張詩涵，四位同學負責登記上課玩、說話、被科任點名的同學，認真負責加一分，如果失職扣一分。
被登名的同學扣一分。
5.課堂筆記沒按時完成的同學扣一分。
6.華潁樂、杜海騰組織課前紀律，課前誦讀古詩由華潁樂負責，加一分，如果失職扣一分。如果華潁樂請假由劉丹怡代替。杜海騰、劉丹怡如果請假其中一人組織課前紀律。
（三）作業
1.語文：（1）檢查語文作業的組長：
戴巍、何懿蕾、廖芷悅、郭嘉琪、王知捷、曹恩瑜、張詩越、陳沐希、劉子嘉。組長每天細心檢查本組成員的作業並在何希文處登記沒按時完成作業的名單。認真負責加一分，如果組長在檢查過程中如果出現漏檢、檢查有誤、包庇現象扣一分。
（2）沒按時完成作業的同學扣一分，並由組長**通知其家長。（3）檢查作業時如果人不在課室扣一分。(4)每天由何希文宣讀作業完成情況，加一分，如果失職扣一分。
2.作業督促員：（1）第一組的督促員---楊旻東，第二組的督促—林正峰，第三組的督促員---徐芯蕾，第四組的督促員---張詩涵。
督促課間認真督促沒按時完成作業的同學補作業。認真負責加一分，如果失職扣一分。（2）沒補完作業的同學不想補或是到走廊玩耍扣一分。
8.登記員：綺雯---每天認真登記完成作業同學的名單，認真負責加一分，如果失職扣一分。
9.書法作業：家明負責統計書法作業得分情況，並將結果發布在三（4）班微信群。認真負責加一分，如果失職扣一分。習字得a的同學加一分。
10.檢查作業登記的同學：第一組長的組長---張瓊文，第二的組長---陳有銘，第三組的組長---駱柏霖，第四組的組長---劉佳怡。
認真負責加一分，如果失職扣一分。沒有按時抄寫作業登記的同學扣一分並補抄作業作業登記。
11.檢查課本：第一組--曉琦，第二組—華東，第三組—睿詩，第四組---錦航，每節下課時檢查同學們是否把下一節課上課用的課本擺在左上角。
認真負責加一分，如果失職扣一分。沒把書擺在左上角下課的同學扣一分並回課室把書擺好再下課。
二、衛生
1.衛生監督員：第一組衛生監督員--唐宸，第二衛生監督員--晗焜。
第三組衛生監督員---景皓，第四組長衛生監督員—俊文，利用課間督促同學們搞好個衛生和擺好桌子。認真負責加一分，如果失職扣一分。（2）沒有搞好個衛生和擺好桌子的同學扣一分。
2.包乾區：（1）組長學濤、龔益、耀尹、晗焜、偉傑每天7:
40到校組織同學們搞衛生，搞完衛生並把掃把、垃圾桶、垃圾鏟帶回課室。認真負責加一分，如果失職扣一分。（2）按時參加值日的同學加一分，不按時參加值日的同學扣一分。
3.倒垃圾（1）課室的垃圾由偉傑負責，只要垃圾桶的垃圾過半就及時倒，並清理乾淨垃圾桶旁的垃圾。認真負責加一分，如果失職扣一分。
（2）辦公室的垃圾由學濤、龔益負責，利用課間倒垃圾。認真負責加一分，如果失職扣一分。
4.黑板：志鵬負責擦黑板，並把老師的凳子擺放在門左邊。認真負責加一分，如果失職扣一分。
5.電腦平台:家明負責電腦平台的開關和電腦平台的衛生。認真負責加一分，如果失職扣一分。
6.燈、風扇的負責人---林正峰。課室的燈、風扇，放學、早操或是全班同學不在課室的情況關風扇、燈。認真負責加一分，如果失職扣一分。
7.窗簾：左邊的窗簾由駱麗軒負責，右邊的窗簾由彭煜婷負責，窗簾用完要綁起來並統一方向。認真負責加一分，如果失職扣一分。
8.陽台：陽台、欄杆衛生由鞏昊和蒲紅松負責，早上、下午各擦一次。認真負責加一分，如果失職扣一分。
9.書櫃的負責人---葉素伶，負責擺放書本，搞衛生。認真負責加一分，如果失職扣一分。
10.走廊：譚曜辰負責走廊的衛生，認真負責加一分，如果失職扣一分。
三、早操、課間、放學
1.課間紀律：陳劉靈兒認真負責課室和走廊的課間紀律，加一分，如果失職扣一分。在課室、走廊奔跑和追打的同學扣一分，
2.早操：鈴聲響起，在走廊快靜齊地排好隊。劉丹怡負責女隊，陳泓旭負責男隊，華潁樂負責加分和扣分。做到快靜齊的同學加一分，沒有做到快靜齊的同學扣一分。
3.歸程隊:放學時快靜齊地在走廊排好歸程隊，謝皓軒負責南邊的隊伍，張詩涵負責北邊的隊伍，杜海騰負責加分和扣分。做到快靜齊的同學加一分，沒有做到快靜齊的同學扣一分。
四、爭章方法
1. 獎章類別：（1）一級獎章—微笑寶貝。 （2）二級獎章--微笑之星。（3）**獎章--微笑天使。
2.一級獎章：（1）每位同學的底分100分。（2）每週一評。（3）總分120分。
2.二級獎章：當月四周的評比中獲得三個「微笑寶貝」的頒發一枚「微笑之星」獎章。
3. **獎章（每學期一評）：學期末時獲得三枚「微笑之星」的頒發「微笑天使」獎章。
4. 獲得 「微笑天使」獎章後有嚴重違反校紀校規的取消榮譽並收回獎章。
精細化管理
精細化管理是一種理念，一種文化。它是社會分工精細化 以及服務質量精細化對現代管理的必然要求。現代管理學認為，科學化管理有三個層次 第乙個層次是規範化，第二層次是精細化，第三個層次是個性化。摺疊編輯本段基本簡介 精細化管理 1 是一種理念，一種文化。它是源於發達國家 日本20世紀50年代 的一種企業管...
精細化管理
2011年是公司的品質提公升年,為了這一目標的實現,從公司到部門,乃至到每個基層管理者都制定了相應的工作計畫和實施方案,全力以赴努力向這一目標邁進。麗晶大酒店客房部在制定規劃時,把提高部門的管理效益作為了部門發展的主攻方向之一.在確定實施策略時,除了運用規劃實施目標導向管理之外,還強調了運用精細化管...
精細化管理
精細化管理是以精細操作為基本特徵，關注量化 關注績效 關注執行 關注結果的一種管理模式，也是一種與粗放管理迥異的管理文化。鷹騰諮詢在管理實踐中，總結出來一整套的精細化管理思維框架及操作方法，幫助企業降低成本，內耗減少，協同能力增強，更主要的是讓企業形成以戰略為導向，以流程為中心，追求績效，關注結果的...