成就感」教學的幾點反思 物理

2023-01-31 09:42:04 字數 2672 閱讀 4471

實施素質教育以來,對人才培養模式發生了變化,傳統的物理教學方法曾在歷史上發揮過積極的作用,培養了不少優秀的人才,但是這種傳統的教學方式過分側重於知識的傳授,缺乏對學生學習興趣、**能力以及科學態度方面的培養,致使學生對物理望而生畏,喪失信心和熱情,這將影響其終生對物理學習的熱情和信心。為此我在物理教學中積極的進行了教學方法的改革,採用了「成就感」教學。

所謂「成就感」教學法就是在老師的幫助下,學生經過努力,取得了學習上的成功(哪怕是點點滴滴)經過老師和同學的肯定、鼓勵,使學生體驗到「我行」的喜悅,在喜悅之餘,促使學生產生繼續努力學習的要求,提高學習的自信心和對知識的渴求,產生在學習上有新的突破的願望。

一、「成就感」教學符合中學生的心理要求

在教學中使我深深體會到「成就感」教學的絕對優勢。「成就感」教學適合初中生的心理特徵。心理學告訴我們初中生天生就喜歡表揚、天生就喜歡稱讚、天生就喜歡鼓勵、天生就喜歡成功,他們的意志自覺性不強,自制力還很弱,而自尊心又極強,對於批評極其敏感,經不起挫折。

可見,表揚比批評更重要。實踐還告訴我們,一些智力、能力各方面平常的學生一旦被經常地暗示,其將會成功。於是這些學生的智力及能力就會得到明顯的提高。

所以,進行「成就感」教學,能使學生具有良好的心境,而一旦具有了良好的心境則使學生具有了萬事如意之感,其學習的主動性、創造性就得以發揮。也只有在這種樂觀、開朗、舒暢的情緒狀態下,學生才能從事持續人智力活動。可見「成就感」教學真是妙不可言。

二、「成就感」教學需要鋪墊

1.建立平等的師生關係,先做生之友,再做生之師。做學生在感情上接受你。

只有在感情上接受了你,才願意接受你的教導。可見親和效應之重要。現舉一例:

過去課前教師一聲問候「同學們好!」我把它改成「大家好!」後學生非常高興。

使學生從心裡感覺到老師和我們之間是朋友式的關係。使每次的課前組織教學自然地變成了朋友間的熱情問候。為「成就感」教學奠定了堅定的基礎。

2.幫助學生制定自己切實可行的學習目標。

學習必須有目標,否則學習會象沒有目的地的航海。學生間存在著個體差異的,所以學生的學習目標不能千篇一律。幫助學生制定「跳一跳,夠得著」的學習目標,「扶」學生上路。

切記不能制定「跳一跳,夠不著」的目標,因為目標的高低,決定著目標達成的難易度,同時決定著是否成功。

三、「成就感」教學的關鍵——進行課堂教學改革

1.創設情境,以激發學習的興趣,發展思維能力

主要通過創設故事情境、(包括歷史故事、生活經歷、社會熱佔)設問情境把學生置於研究現實、未知問題的氛圍之中,使學生意識到問題的存在,同時促使學生積極、主動地參加探索問題實質的學習活動,以激發學生學習物理的願望,培養興趣,發展學生的思維能力。如:講《光的直線傳播》中,讓學生講述了「匡衡鑿壁借光」的故事。

講《電和磁》中,學生收集到了我國很早就發明的指南針與羅盤等等。通過學生們的講述、收集引起他們的好奇,激發他們的求知慾,增強他們的學習熱情。另外,在教學中,對中外科學家、發明家的傳記和發明創造進行適當介紹,比如:

結合「神州5號」的成功發射,及時地和學生學習有關材料,用他們鍥而不捨、百折不撓的精神和獻身的精神,來教育學生,這不僅可以使學生樹立遠大理想,更可以激勵學生向科學家、發明家學習,養成不怕挫折的堅強的意志。

2.從學生的實際水平出發,精心設計提問,及時表揚

提問是教學過程中教師與學生之間常用的一種相互交流的教學手段,良好的提問能起到檢查學習、促進思維、鞏固知識、運用知識,從而實現教學目標的作用。所以這種手段一直被廣大教師所採用。提問的內容有些需要記憶,有些需要理解,有些需要分析、綜合、創造。

而學生的思維方式、思維能力和原有的知識水平不同,所以對不同的學生所提出的問題不能千篇一律,應有差別。對學困生進行「什麼是」、「是與否」、「二選一」的提問。如物體運動是否靠力來維持?

溫度高的物體放出的熱量是否多?對一般的學生進行「為什麼」的「理解提問」。如為什麼摩擦力不一定是阻力?

為什麼滑動變阻器的滑片移動是可以改變電路中的電流的大小?而對優等生應進行一些「運用提問」以發展其的思維能力。如為什麼說「刻舟求劍」是可笑的?

為什麼「再生」燈泡更亮?提問要有趣味性、目的性、科學性、針對性。對學生有創意的問題及時收集,讓學生覺得被收集是一種最大的榮譽。

3.習題課上,師生互換角色

具體地說,就是教師扮演未懂的角色,學生扮演「小老師」的角色。這種習題課堂教學與傳統的教學截然不同,教師僅起點名、發問、督促的作用——組織者,而學生則是整堂課的主體——實施者。如:

課上教者有時裝不懂,讓學生解答,或學完乙個知識讓學生自己出題等,通過「我也當回老師」的感受,體驗成功的喜悅。

四、「成就感」教學的保證

1.進行作業布置的改革

傳統的教學模式下,不進行分層次教學,布置的作業也是千篇一律,一樣的數量、一樣的難度,這樣不利於各類學生感悟「成就感」,這種方法必須改革。作業題教師必須仔細挑選,題目應有難有易,要有必須做的、選做的,激勵學生學習的積極性。

2.進行質量評估的改革

對傳統考試制度的改革,是進行「成就感」教學的最後一環,絕對不能忽視,因為學生及家長是情緒隨考分的高低而波動。我校根據這一特點,進行了大膽的嘗試。

(1)無人監考的考試,

(2)開卷考試,

(3)分類考試(a、b、c三類)

(4)組織學生進行二次考試

在實話的****中,較好地調動了全體學生的主動參與熱情,使學生的創新意識和創造才能有較寬廣的發揮空間,使不同層次的學生在參與評估的過程中,都有所收益,有所發展,使學生獲得了成功的喜悅。

實驗結果表明,進行「成就感」教學,符合學生的發展規律,是行之有效的。我願在今後的教學中對「成功感」教學模式做進一步的**。

成就感」教學的幾點反思 物理

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