專業課「協作 反思 提公升」基於小組學習教學模式的實踐與思考

2023-01-28 01:42:04 字數 913 閱讀 1130

作者:謝麗英

**:《江蘇教育·職業教育》2023年第01期

「協作—反思—提公升」教學模式是指在教學過程中,創設職業情境,營造職業氛圍,設計典型工作任務,指導學生小組協作,反思**,完成工作任務,掌握工作技能,提公升工作能力的教學模式。

一、匯入:確定任務,激發內驅

教師根據教學目標及學生「最近發展區」設計典型工作任務,引領學生帶著真實的任務進入學習狀態,學習是以任務來驅動的。任務不一定直接指向課程學習的目標,但須將課程學習的內容和要求寓於完成任務的過程之中。即學生在執行任務的過程中,需要什麼知識和技能,就學習什麼知識和技能,使「相關知識夠用」。

任務的設計盡量考慮學生現有的知識結構和能力水平。

二、新授:協作反思,**矯正

小組協作:學生根據工作任務書和實訓評價表,一步一步完成工作任務,逐步達成課程學習目標。這個階段常用的學習組織形式是小組合作學習。

每組一般6~8人,由不同層次、不同特長的學生搭配。各小組按照既定的活動規則制訂並實施各自的學習計畫,通過各種形式的自主學習,包括查閱資料、實施考察、請教專家、模擬練習等協作設計解決既定問題的可能方案,實施解決方案,在實際行動和經歷中學習。

反思**:為儘量減少實施任務過程中可能存在的人為失誤,強調增加乙個意在對所有環節進行反思進而實施「控制」的心智操作功能,並使其成為整個思維執行過程監控的核心。引導學生做反思的有心人,反思規則和約定是否遵守,反思目標是否實現。

在此過程中不斷檢查自己的思維和行動模式,審視已有的知識和經驗,保持開放性的自我學習系統。

矯正創新:通過反思,進行過程檢查,發現問題、糾正偏差、調整方案,保持積極的學習態度和濃厚的學習興趣。在反思中尋找解決問題的更佳方案、途徑、方法等。

反思、實踐、再反思、再實踐,不斷修正自己的行動偏差,使自己的行動始終朝著正確的方向前進。在不斷的總結和理性的思考下作出合乎邏輯、順應實際的變化,實現思維創新、工作創新和能力創新。

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