新型城鎮化程序中農民工的就業歧視及社會風險研究

2023-01-16 21:03:02 字數 856 閱讀 6797

作者:王玲

**:《人力資源管理》2023年第07期

摘要:嚴重的就業歧視極大地制約了農民工在城市的就業,阻礙農民工的收入增長及人力資本水平的提公升,大大影響了新型城鎮化程序。本文旨在為**制定消除農民工就業歧視的可操作性政策提供理論參考,對於縮小城鄉差距、促進城鄉協調發展、緩解社會矛盾、促進社會和諧穩定等都具有重要的現實意義。

關鍵詞:新型城鎮化農民工就業歧視社會風險

諾貝爾經濟學獎獲得者斯蒂格利茨曾把「中國的城鎮化」與「美國的高科技」並列為影響21世紀人類發展程序的兩件最深刻的事情,並認為新世紀對於中國居首位的挑戰和機遇是城鎮化。黨的十八大報告提出,要堅持走中國特色新型城鎮化道路。而在這種社會關注公升溫的背後,農民工與新型城鎮化緊緊聯絡在了一起,如何應對農民工就業歧視問題成為新型城鎮化過程中的重要議題。

農民工雖為城市的發展做出巨大貢獻,但在進城就業過程中不但沒有受到尊重反而備受歧視。這不僅阻礙了我國新型城鎮化程序,也違背了社會公正,直接侵害了農民工的合法權益,使其日益淪為城市社會中的新生弱勢群體,最終將影響社會的和諧穩定。

一、概念界定

1.新型城鎮化。是指堅持以人為本,以新型工業化為動力,以統籌兼顧為原則,推動城市現代化、城市集群化、城市生態化、農村城鎮化,全面提公升城鎮化質量和和水平,走科學發展、集約高效、功能完善、環境友好、社會和諧、個性鮮明、城鄉一體、大中小城市和小城鎮協調發展的城鎮化建設路子。

2.農民工就業歧視。是指**、企業或其他用人單位在無合法目的和正當理由的情況下,基於農民工的戶籍身份,在就業機會、就業待遇以及就業保障等方面對農民工實施的區別、限制及排斥等不公正對待,導致農民工的平等就業權利受到損害的行為。

3.社會風險。社會風險是一種導致社會衝突、危及社會穩定和社會秩序的可能性,更直接地說,社會風險意味著爆發社會危機的可能性。

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