頁即將過去的20**年，我們縣委xx部在縣委、縣**的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設穩步推進，
個人務虛會發言材料
即將過去的20**年，我們縣委xx部在縣委、縣**的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設穩步推進，xx部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產業上工程、為民服務全程**等特色工作亮點突出。
第一大方面工作，就是要進一步提公升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。
二要進一步深化為民服務全程**工作。我縣的為民服務全程**工作已經常規化、制度化，並由為群眾代辦社會事務事項向生產領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的乙個品牌，20**年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務內容、服務方式上進一步開拓創新。
通過為民服務全程**工作的深入開展，使基層**員和黨員幹部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群幹群關係。
三要紮實開展後進村整頓幫扶工作。全縣共有23個後進村，按照縣委意見，建立了縣級領導幹部聯村、縣直部門包村、鄉鎮幹部駐村「三位一體」的後進村整頓幫扶機制，以及鄉鎮黨委、縣直部門、村黨組織「三方承諾」制度，整頓幫扶工作紮實開展，成效顯著。年底前，確保13個後進村完成轉化任務。
明年年初將組織召開後進村整頓幫扶工作經驗交流會，推進後進村整頓工作再上新水平，實現剩餘10個村 「七一」前轉化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提公升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
四要進一步規範非公有制企業黨建工作。提前實現了非公企業黨組織組建率100%的工作目標，並通過加強非公企業黨組織的制度化和規範化建設，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進「兩新」黨組織的制度化和黨建工作規範化建設，促進非公有制企業黨建工作健康發展。
積極探索黨建工作與企業自身發展的結合點，讓黨組織在非公有制企業發展中真正發揮作用。
五要加強黨員教育管理，穩步推進農村現代遠端教育工作。以開展「雙培雙帶」工作為切入點，規範黨員發展工作，並傾向於在村幹部、致富帶頭人、非公有制企業人員中發展黨員，進一步改善黨員結構。繼續做好遠端教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發展生產提供技術支援，推動產業蓬勃發展。
繼續深入開展創先爭優活動和黨性觀念教育，使廣大黨員幹部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協調縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。
通過抓實以上五個方面重點工作，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動法庫經濟又好又快發展。
第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用」四個環節，提高-幹部素質，盤活人才存量，創新機制選幹部、配班子、聚人才。
一要把好選拔關。牢固樹立憑德才用幹部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞台上、在抓落實的過程中考察識別幹部。既要注重在黨政主幹線上培養和發現領導幹部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優秀年輕幹部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結合起來，做到不拘一格選幹部，讓一批政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善於推動科學發展的年輕幹部脫穎而出。
二要把好培養關。加強全縣人才庫的調整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛鍊為抓手，多渠道、全面提高後備幹部，尤其是青年後備幹部的綜合素質，為衝刺「雙目標」，夯實「以大開發、大開放促大發展」的基礎提供堅強的幹部保證。
明年擬通過公開選拔方式，遴選出一批優秀的年輕幹部到鄉鎮、經濟園區和企業掛職鍛鍊，努力培養和造就一支優秀的年輕幹部隊伍。
三是把好培訓關。不斷優化培訓內容，改進培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質量。以「支部建在產業上」為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養出一批以抓黨建促進經濟發展的基層幹部隊伍。
落實好人才優惠政策，切實做好招才引智工作。
為全面完成2023年組織工作的各項任務，我們要採取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經濟社會發展目標，找準組織工作服務經濟發展的結合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發展、穩定提供組織保證。
二是堅持與時俱進，提公升開拓創新的能力。要在貫徹縣委縣**重大決策部署中確定創新的方向，在總結和借鑑經驗中拓寬創新的思路，從重點工作和特色工作中發掘創新的亮點，從難點問題和薄弱環節中找準創新的著力點，積極推進組織工作改革創新。三是要真抓實幹，狠抓落實，一抓到底。
一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發揚埋頭苦幹、任勞任怨的作風，及時發現和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
個人務虛會發言材料（二）
各位領導、同志們：
今天，在百忙中組織召開會議，主要是對明年工作進行謀劃，希望大家暢所欲言。會上，市長將作重要講話，請認真貫徹落實。下面我簡要講兩點意見。
一、對今年以來城市管理工作的簡要回顧
今年來，全市城市管理工作認真落實市委、市**指示要求，按照「緊扣乙個主題、攻克兩個難點、完成三大工程、打造五個亮點、實現六個鞏固提公升、全面推進城管行政執法」工作思路，全力推進各項工作，城市管理保持了良好的發展勢頭，取得了一定成績。第五屆全國執**壇暨現場會在我市成功舉辦。會後，中國法學會城管執法專業委員會專門致信稱「城管執法是全國城管執法的一面旗幟」。
《人民**》等****對城管工作作了大篇幅的肯定性報道。在全國公共文明指數測評中，城管工作做出了應有的貢獻。我市城市管理工作贏得了各級領導和市民群眾的充分肯定和認可。
（五）圍繞提質求突破，城市管理在創新中提公升。一是垃圾分選專案投產。按生活垃圾減量化、資源化要求，我市建成了生活垃圾分選處理廠，為全國首創，可實現生活垃圾減量20%左右，第一期專案已投入執行。
二是垃圾填埋場汙水處理場已正式投入使用，從根本上解決了垃圾填埋滲漏液汙染問題。三是栽種紫薇樹反映好。今年在全市20條主幹道和廣場、重要節點種植適合生長的優質紅花紫薇，既便於維護管理，又美化了市容。
四是結合道路交通疏導工程，在道路中心設定駐足安全島，為行人過街遇變燈提供乙個相對安全的空間。五是三一大道綠化改造效果好。我們變更了設定方式，科學地栽種了當地的花卉，做到了四季有花。
六是城管執法推行了重點路段市容秩序執法責任制，使主次幹道市容秩序維持在較好的水平；以拆違促拆遷，確保了重大工程專案順利推進。七是在全市233個開放式社群全面推行社群物業服務，改善了居民居住條件，提公升了城市品質和形象。
（六）強化素質樹形象，城管隊伍建設進一步加強。按照全市統一部署，全系統進一步深入落實科學發展觀，組織開展了創先爭優和查詢差距、進一步轉變發展方式活動，大力實施了文明建立動員教育；認真組織開展了維護管理隊伍專業技術培訓及城管執法人員的分層次綜合素質培訓；落實了以「八項制度」為主要內容的廉政建設工作及行風評議工作；結合城管執法隊伍成立十週年，開展了四個專題的主題教育活動，為各項工作的開展打下了良好基礎。
（七）緊扣中心抓工作，圓滿完成市委、市**賦予的各項任務。一是在全國測評中，全系統堅決貫徹落實市委、市**的指示要求，加強領導、健全機制、強化措施、精心準備、科學應對，做到了迎檢有序，充分展示了城管的風采。二是確保了重大活動和重要節日期間良好的市容環境。
按全市統一部署，認真履行自身職能，顧大局，講奉獻，全面加強城市管理工作，特別是切實加強重要道路、部位和節點的市容環境秩序管理，為增光添彩，展示了良好形象。
在總結成績的同時，我們也必須清醒認識到，在推進落實城管各項工作中，與各級領導的期望和人民群眾的期盼相比，與提公升城市國際化水平的要求相比，還存在著許多亟待解決的問題，需要我們認真研究分析，切實加以解決。
（一）從外部因素看，主要存在著：一是抓城市管理的認識還不完全統一。「環境也是生產力，抓城市管理也是抓生產力」的理念沒有深入貫徹落實，對城市管理缺乏足夠的重視，合力形成不夠。
二是各種利益關係制約較大。城市管理涉及到諸多人的利益，關係複雜，如戶外廣告管理、渣土管理等，利益鏈條難以打破，工作推進難度較大。三是投入不夠。
加強城市管理必須要有相應的經費做保障，隨著城市化加快，我市環衛、市政、綠化維護面積不斷擴大，因投入機制不健全，維護經費沒有按作業量和標準保障到位，執行經費不足。四是社會**敏感易帶來工作被動。城市管理涉及的都是人民內部矛盾，且大多是弱勢群體和民生問題，處在社會各種矛盾的風口浪尖，稍有不慎就會遭到社會**非議，給工作帶來一些不利的影響和制約。
務虛會發言材料
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如何給企業繪製戰略執行管理路線圖 2008年工作務虛會發言材料 集團的各位領導 同仁 大家上午好！非常榮幸作為代表站著這裡，和大家共同謀劃集團下一步如何發展 如何做大 做強 做優。下面，我就 如何給企業繪製戰略執行管理路線圖 作簡單發言，謹供大家參考。經濟學家彼得 德魯克曾說過 缺乏願景和戰略 的企...
電費中心務虛會發言材料
2011年 一.主要指標完成情況 1 2011年度電費 率完成情況 2 2011年預收電費佔應收電費比例目標值及完成情況 二.2011年以來主要工作回顧 一 加強對抄 核 收各項工作的管理和考核，嚴格按照抄表例日進行抄表 公變抄表任務從年初的近11萬戶增至15萬多戶，由於今年卡表換裝和檯區清理，我們...