務虛會發言稿

2021-03-04 04:50:45 字數 1450 閱讀 5612

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

這次會議是我參加工作以來第一次參加年度務虛會,自本人加入萍煙系統這個大家庭以來,有幸承蒙各位領導及同事的關心支援,讓我得到不斷的鍛鍊與成長。今天在這裡,我將結合內管工作實際,提出12年的工作思路和設想,總結成績並查詢問題。把握機遇和挑戰,認識缺點和不足。

一、問題總結

1、在2023年的工作中,由於我加入內管部門時間不久,存在管理經驗不足、工作開拓力度不夠、創新意識不強等問題。未能系統、科學的展開部門工作,工作細節管理等方面急需加強;

2、與其他各兄弟部門溝通協調不夠,部門與部門之間缺少有效的溝通協調,一定程度上影響了工作質量和效率。

3、日常同級監管力度不夠。

二、工作設想

1、如何圍繞企業經濟效益的總步伐,迎合捲菸結構品牌調整的方向,與業務部門要充分溝通,靈活協調內管工作要求與業務經營之間的關係。找到乙個既能有效防患企業經營內控與內管風險,又能符合本企業發展與捲菸結構品牌調整方向的結合點。這一點工作我已在春節過後與業務部門做了一定的溝通。

在今年上半年我內管派駐組將在不放鬆對高階品牌捲菸監管的前提下。重點對低檔捲菸加強監管、加強打擊力度。在專賣大隊、中隊的密切配合下力求在上半年低檔敏感品牌的外流情況得到有效的控制。

下半年在業務部門在銷量上做足,品牌調整到位後。全方位的開展內管工作,對所有外流敏感品牌加強監管打擊力度。

2、做好與完善對外流捲菸敏感品牌的台賬、轄區外流重點監管物件名單、轄區重點代訂購監管物件名單的三種台賬。以此為點,有針對性的重點開展內管防控措施與打擊。派駐組會根據工作需要和內管工作形勢發展,向專賣大隊、中隊適時性的進行內管工作提示。

3、積極與上級內管部門請教、溝通,及時了解內管工作動態與工作方向。在做好上級要求內管工作的規定動作基礎上,力求內管工作在2023年有所創新、有所發展。繼續保持內管工作在全市的中上水平,力爭安源區內管工作進入全市領先位置。

4、加大日常同級監管的力度,定期與不定期對日常捲菸經營情況進行檢查,同時宣傳相應的法律法規、行業規定和內管工作動態,加強對配送部門、送貨車輛、送貨員的日常監管。杜絕拆單分攤,假入網銷售等不規範經營,杜絕內部人員參與違規倒賣捲菸。

5、我覺得2023年從內管工作的角度還有一項工作問題與重點需要引起領導重視的。那就是針對「有證無照、證照不符以及人證不符等違規違法經營,如何開展有效整治的問題。截止到目前為止我局轄區內的資料為:

有證無照:262戶

證照不符:152戶

人證不符:165戶

證址不符:3戶

我個人認為對該群體有效整治,不論是對業務經營規範工作的開展來講,還是對專賣保持較高的市場淨化率來講都會起到明顯改觀的效果。而對內管工作來說,清理整治這部份零售戶能夠大幅度的減小大戶控制小戶和小戶幫大戶訂購捲菸的可能性,使市場上易外流品牌捲菸的匯集難度加大,速度減慢,成本增加,從而減少捲菸外流的機率。對這批零售戶的清理整治也對我們達到上級的要求起到一定的積極作用。

所以12年如果領導對這部份零售戶下整治決心。那該項工作也是我們內管派駐組2023年的工作重點之一。

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