安全管理責任制考核制度
為了加強的安全管理，防止和減少事故，保障企業職工生命和財產安全，保障本企業正常生產，對管理部門責任人考核如下：
1、單位成立由礦長任組長，副礦長任副組長。有關部門、車間負責人參加的考核領導小組，單位的安全管理責任制考核工作，並明確安監部門具體組織，實施考核工作。
2、考核工作實行百分制，平時監督檢查佔50分，每季度定期檢查佔50分，平時監督檢查實行扣分制，定期檢查實行打分制進行（平時監督檢查扣分規定和定期檢查打分規定另行制定），平時監督檢查50分扣完為止。
3、對年度考核不滿70分或發生責任事故的實行一票否決。
4、各職能部門各車間、班組要認真落實本單位崗位安全責任制度和安全管理制度等規定。
5、各責任人要認真履行職責，對本部門進行全方位管理，發現隱患及時上報，及時整改。
6、單位對全年無事故或考核分數在90分以上的部門責任人，將給予考核獎。其他職工也要獎勵。
7、對安全票否決的有關部門責任人，取消安全考核獎、年度獎、評優資格，根據事故情節輕重再作處理。
起重機械操作人員培訓教育制度
1、操作人員必須持起重機械安全監督管理部門核發的起重機械操作人員操作證後方可獨立從事相應的工作。
2、操作人員的培訓包括：外委培訓（當地起重機械操作人員培訓機構）和單位內部培訓兩種。
3、政工人事部門應建立起重機械作業人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。
4、政工人事部門每年編制當年度操作人員的培訓計畫，報告單位領導批准後實施。
5、單位內部培訓由安全保衛部門安全管理人員負責組織實施，每半年至少組織一次，培訓的內容主要包括：國家有關的法律、法規、規章的學習；安全生產規章制度和操作規程；使用、維護、保養知識；事故的案例分析；安全事故及防範和應急措施、自救知識；有關安全生產管理知識、技術知識和崗位操作技能的學習，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。
6、參加外委培訓（當地操作人員培訓機構）的人員必須經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。
7、操作人員未按規定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。
8、操作人員教育培訓作為公司安全考核內容之一。
起重機械安裝
起重機械安裝 拆卸 合同 甲方 使用單位 乙方 安裝單位 甲方因專案建設工程需要，委託乙方對其建設施工所需特種裝置或機械進行安裝 拆卸，為明確雙方權利義務，雙方經平等友好協商，達成以下一致合同條款，供雙方共同遵守執行。第一條 甲方委託乙方安裝 拆卸的特種裝置或機械為型號的臺，作業地點位於 第二條 甲...
起重機械包括哪些工程起重機械分類大全
在工程中所用的起重機械，根據其構造和效能的不同，一般可分為輕小型起重裝置 橋式型別起重機械和臂架型別起重機三大類。輕小型起重裝置如 千斤頂 葫蘆 捲揚機等。橋架型別起重機械如梁式起重機 龍門起重機等。臂架型別起重機如固定式迴轉起重機 塔式起重機 汽車起重機 輪胎 履帶起重機等。以下是起重機械種類大全...
起重機械自檢理制度
起重機械定期自檢及維修保養制度 1 機械定期的檢查 起重班組長每天組織班組成員分別對工作區域 施工機械 電氣裝置 防護設施 個人防護用品使用等情況進行班前 班中 班後檢查，並對存在的問題要有記錄，發現安全隱患問題要組織人員及時進行處理，對不能解決的隱患問題要立即報告工長 安全員進行處理，若安全隱患未...