作者：劉梅
**：《管理觀察》2023年第21期
摘要:良好的企業文化蘊含著巨大的力量,可以使企業具有凝聚力,讓員工具有強烈的歸屬感,並激勵整個公司為同一目標不懈努力。可以說,企業文化是企業持久競爭力的一大源泉,是企業管理最重要的內容之一。
所謂的企業文化落地,是指把企業的文化理念與企業發展戰略緊密結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中,並產生一定的經濟效益與社會效益,企業文化落地的「地」包括經營活動、管理制度、部門職能、崗位職責、員工行為、企業環境、文化載體等等,涉及企業生產、經營、發展的方方面面。因此,推進企業文化落地,通過內化於心、固化於製、外化於行的方式使企業文化真正落實到企業經營管理的各個方面,是企業文化建設的根本出發點和最終落腳點。
關鍵詞:企業文化制度推進出發點落腳點
眾所周知,文化是一種力量;企業文化的建立,是企業發展的動力之源。那麼,如何讓這種動力轉變成企業發展的根基,轉變成職工的自覺行動,讓企業理念在職工心中生根、在行為中落實,是推進企業文化建設的乙個重要課題。良好的企業文化蘊含著巨大的力量,可以使企業具有凝聚力,讓員工具有強烈的歸屬感,並激勵整個公司為同一目標不懈努力。
可以說,企業文化是企業持久競爭力的一大源泉,是企業管理最重要的內容之一。過去,企業認為賺錢最重要,無論是讓黑貓還是白貓去做;後來,企業覺得「馬上打天下,不能馬上治天下」,管理眾多的人和業務僅靠制度畢竟勢單力薄,文化的獨**值驟然凸現;現在,對現代管理理論和文化靈魂深有領悟的企業家們越來越認識到,知道的不一定能說好,說得好的不一定能做好;企業文化理念要落地太重要了,然而,企業文化又是無形的,關注文化落地的方法和歷程,就是企業從優秀到卓越的歷程。那麼如何才能使企業文化在本企業「落地」,使之從無形走向有形、從精神層面落實到具體行動、對企業管理起到作用呢?
企業文化落地的領導力培訓
領導力課程有哪些？領導力培訓講師有哪些？高效領導力內訓師哪位最權威？領導力方面的培訓講師 找？國內最知名的領導力培訓師是哪位？歡迎進入著名領導力專家譚小芳老師 課程 企業文化落地的領導力培訓 講師 譚小芳 助理 139 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間 2天 培訓地點 客戶自定 培訓...
企業文化落地 從個人到組織的轉變
馬寶雲 amt集團外包事業部總經理 很多成長型企業在由小至大發展過程中，都會面臨這樣的問題 創業期員工能夠較好地理解並執行企業文化。但隨著人員數量增長，企業文化傳承難，凝聚力和員工離職率成為很大的問題 這些問題是否可以規避 解決？本文將從企業文化落地的角度進行 企業文化是指企業價值觀在其指導思想 經...
企業文化建設的重要性
企業文化就其構造而言，一般可分為三個層次 表層，是作為實體的物化層文化，主要包括廠容廠貌 施環境 文體場所等 中間層，是企業的人際交流方式和各種規章制度 典禮儀式等，包括各種廠規 廠徽 廠旗 廠歌及生產經營過程中的交往關係等 核心層，是在企業中形成的共同價值觀念等，表現為觀念形態的各種因素，包括企業...