美樂家獎金制度表

2023-01-03 02:21:06 字數 713 閱讀 7587

一與二是基本收入,三、四、五、六是額外收入

一、直接推薦顧客獎(340/月)

1 — 9人x7%

10—19人x14%

20人x20%

2、推薦套裝1350推1350獎勵200元(每個會員在入會的三個月內最

20 人 x20% 多可以購買2個超值套裝

3、任何乙個月內:推薦4人獎勵600元,推薦8人獎勵1600元

4、親推10人顧客(直b)340/月,達標總監d,簽署營銷員工合同,營銷員工親自服務的新顧客第乙個月所有產品指數的27%,預存訂單部分不享受當月銷售獎金。

二、組織間接顧客獎7代x7% :組織收入您的市場(寬5深7)就是5×7的矩陣陣內所有

顧客消費點數之和×7%=您的組織收入(每個顧客17~50元)

3、晉階獎金:d—pd 37個階銜 (650元---800萬元一次性獎勵)

四、培育獎金:50%或100% 當你的親推夥伴晉階時、如果你的階銜大於等於你的親推夥伴、可領取其晉階獎金的50%,如果你的階銜大於等於sd且6個月內培育2個新d或3個月內培育1個新d、可領取親推夥伴晉階的100%,你的親推夥伴晉階sd2---sd9時可領取2000元/4000元的培育獎金。

五、車馬津貼:sd每月領取3100元 ed每月領取7600元

六、領導分紅:每月ed分紅2% cd--pd:每月分紅2% ,pegx2%,年終分紅1%

&:公司定期有額外獎勵、國內外旅遊。

美樂家制度優勢

美樂家制度優勢 愛心草官網q775143641 一 從直銷模式脫胎換骨而來的美樂家,必然帶有直銷的最優秀基因直銷是美國20世紀名列首位的三大發明之一。直銷的精髓是將威力巨大的倍增原理和口碑相傳的人際網路關係,運用於無店鋪營銷之中的一種銷售模式。此種模式,不僅為無資金創業的人士提供了乙個非常好的賺錢機...

完美獎金制度

完美獎金制度 晉公升制度 基本內容 序號級別獎金比例 1 優惠顧客0 18 2 直銷員23 30 合格直銷員另獎現金300元 3 客戶經理9 2 300元獎金 4 大客戶經理9 2 6 專賣店 2 6 1 5 鑽石經理9 2 6 3 6 金鑽石經理9 2 6 3 1 7 金鑽石經理平級獎 2 8 雙...

獎金制度2019

10.懲罰 報表體系及其它工作任務完成的及時和有效性,將影響評分,並給予相應的懲罰 11.月獎金 經銷商銷售獎金 3500 小於零按零計算 開發獎金 直接銷售獎金 應扣除部分 12.季度獎金 完成率考核獎金 其它銷售獎金 13.發放時間 月獎金與月工資同時發放,季度獎金與當季最後乙個月的工資同時發放...