作者：梁燕
**：《法制與社會》2023年第32期
摘要隨著我國步入老年化社會，人口結構發生了劇烈的變化，從50年代沿用至今的退休年齡制度的規定，存在退休年齡設定過低、退休年齡人群差異較大，不利於充分利用人才資源等問題，造成了對我國養老保險制度的衝擊。本文認為我國應建立彈性退休年齡制度，漸進式、差別化地調整退休年齡，以適應社會發展的需要。
關鍵詞人口老齡化退休年齡養老金
**專案：本文系教育部人文社會科學研究專案**資助，事業單位工作人員養老保險制度改革的研究，主持人：胡建新，編號：09yjc820023
作者簡介：梁燕，桂林電子科技大學法學院講師，研究方向：民商法、社會保障法。
隨著人口老齡化速度的不斷加快，勞動力結構也在逐步發生變化，適時逐步延長退休年齡，已成為歐美發達國家應對社會保障資金缺口等老齡化社會問題的重要舉措。隨著生活水平的改善和提高，我國人均壽命也在不斷增長。據有關部門統計：
中國人口平均期望壽命從改革開放之初的68歲提高到目前的73歲，達到中等發達國家水平。與此同時，我國同樣面臨養老保險金缺口擴大的問題，而法定退休年齡是就業者可以領取養老保險金的最低年限，是設計養老保險制度的重要引數。我國現行的法定退休年齡規定始於2023年，當時政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定：
男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲。2023年***頒發的《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》將女幹部的退休年齡提高至55周歲。後來除個別微調之外，這一法定退休年齡沿用至今。
在人口平均壽命大幅度提高的今天，沿用解放初期制定的退休年齡制度是否還能滿足社會發展的需要，是否應該延長退休年齡以解決老齡化社會帶來的問題，成為民眾爭議的熱點，各方專家學者也紛紛各抒己見。以下筆者將從分析改革退休年齡制度的必要性及現行制度存在問題入手，提出我國退休年齡制度改革的相關構想。
退休年齡規定院士退休年齡延至70歲
第一，我們會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。第二，肯定是 小步徐趨 漸進到位 就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。第三，會有乙個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家乙個心理的預期。比如現在公...
3 到達退休年齡人員需準備以下
達到或超過退休年齡的參保人員 需準備以下資料 1.在郵政儲蓄或農村信用社辦理該退休人員個人活期帳戶存摺，將個人活期帳戶存摺和本人身份證正面 有身份證號碼 影印到一張a4紙上，寫上固定聯絡 2.戶口薄首頁和本人所在頁影印到一張a4紙上。3.有獨生子女證的，請核實原件，交影印件。在影印件上籤審核人名字，...
2023年國考申論時政熱點 對延遲退休年齡的基本認識
哪些因素影響退休年齡 二是勞動力供求狀況。供過於求時當然不能延長退休年齡，供不應求時則不可能不延長退休年齡。三是受教育年限。整個社會的受教育程度越高，工作年限就需要相應地往後延長，否則便是人力資源的巨大浪費。四是人口老齡化程度。在少子高齡化條件下，整個社會的人口結構呈現老年化，就業人口的年齡必然會遞...