渝人社發〔2010〕121號
重慶市人力資源和社會保障局關於
各區縣（自治縣）人力資源和社會保障（人事、勞動保障）局，北部新區社會保障局，市工傷保險管理中心:
為進一步規範達到法定退休年齡人員參加工傷保險工作，現就有關問題通知如下：
（一）根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》和《重慶市人民**關於印發重慶市工傷保險暫行辦法的通知》（渝府發﹝2003﹞82號）規定，用人單位應當為本單位的全部職工辦理工傷保險，用人單位的職工是指與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此, 勞動者達到法定退休年齡或辦理了退休，與用人單位不存在勞動關係，，停止參加工傷保險。
（二）各工傷保險經辦機構應對參保人員的基本情況進行及時審核，對不符合條件的參保人員按規定辦理停止參保和繳費手續。對不按規定將不符合參保條件的人員納入參保，工作中發生事故傷害，工傷保險**不予支付相關費用。
二○一○年七月十二日
退休年齡規定院士退休年齡延至70歲
第一，我們會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。第二，肯定是 小步徐趨 漸進到位 就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。第三，會有乙個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家乙個心理的預期。比如現在公...
3 到達退休年齡人員需準備以下
達到或超過退休年齡的參保人員 需準備以下資料 1.在郵政儲蓄或農村信用社辦理該退休人員個人活期帳戶存摺，將個人活期帳戶存摺和本人身份證正面 有身份證號碼 影印到一張a4紙上，寫上固定聯絡 2.戶口薄首頁和本人所在頁影印到一張a4紙上。3.有獨生子女證的，請核實原件，交影印件。在影印件上籤審核人名字，...
退休年齡制度改革研究
作者 梁燕 法制與社會 2011年第32期 摘要隨著我國步入老年化社會，人口結構發生了劇烈的變化，從50年代沿用至今的退休年齡制度的規定，存在退休年齡設定過低 退休年齡人群差異較大，不利於充分利用人才資源等問題，造成了對我國養老保險制度的衝擊。本文認為我國應建立彈性退休年齡制度，漸進式 差別化地調整...