宿舍管理制度
1、 員工入住宿舍，均應辦理入住手續方可入住，以下方式選其一。
（1）員工住宿前繳納300元住宿押金, 員工須在離開公司前一天提出退費申請；繳納押金員工10天內未上崗離開公司，按30元/天扣除住宿費；10天以後無論上崗與否，離開公司全額退還。
（2）員工住宿前一次性繳納全年住宿費200元，此費用繳納後不予退還。
2、 員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與老師清點確認後簽字。上崗前把自己用過的床上用品洗乾淨。
3、 尊重老師、捨長和值日人員，服從安排和管理。違者清出宿舍。
4、 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。公司員工不得擅自調換房間及公司財產物品。
5、 個人物品由本人妥善保管，遺失概不負責。
6、 進出隨手關門，愛護宿舍內一切設施、物品、不准隨意損壞，凡有丟失、損壞者，按價2倍賠償，**間內責任不清時，共同承擔責任。
7、 宿員要做到人人節約用電，做到人離燈熄、關閉所有電器，不准擅自私拉電線，不准使用電爐、取暖器等電器，違者罰款100元/次，並沒收電器械具；人人節約用水，做到人離龍頭關閉、不放長流水，違者罰款10—20元。
8、 宿員要講文明整潔，做到室內外整齊、清潔，嚴禁亂塗亂畫，不准隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、亂潑汙水等，並保持下水道的暢通，違者罰款10—20元。
9、 保持宿舍及個人衛生，起床後自覺整理宿舍和個人衛生,將被子疊放整齊。宿舍建立值日制度，值班人員負責宿舍公共衛生、水、電裝置狀況。
10、 住宿員工每天早7：30起床，晚22：30熄燈，早8：30準時到公司參加學習及相關培訓。
11、 宿舍內嚴禁一切影響他人休息、破壞鄰里關係，影響公司形象的行為，如：喧嘩、打鬧、唱歌、下棋、打撲克、喝酒、****、破壞公共衛生和在夜間23時後洗衣物等，警告無效者清出宿舍。
12、 室內禁止吸菸，嚴禁存放各種危險品、違禁品、毒品等，出現重大責任問題者 ，移交公安機關處理。
13、 員工之間和諧相處，不得有吵架、打架、盜竊、詆毀他人等不良行為，違者清出宿舍，押金不退。嚴重者按打架鬥毆、尋釁滋事移交公安機關懲處。
14、 員工在離開公司、辭職、解聘時，須清點並交回所領公司物品。凡居住期間，物品有損壞的，須按價賠償。
15、 以上條款如有違反並被清出宿舍的，有押金者不予退還；無押金者從工資扣除相等押金的金額；嚴重者移交公安機關處理。
***x家政服務中心
2023年9月25日
員工宿舍管理制度
一 員工公寓管理規定 1.員工公寓操作要求和有關規定 1.1 員工公寓內由領班全面負責處理公寓日常事務 1.2 無員工入住，不得事先放置日用品和棉織品 1.3 公寓鑰匙分二套，一套由公寓管理室掌握，一套由門衛掌握 1.4 宿舍外衛生每日必須清理，附近環境衛生保持清潔，並補充日用品 如開啟水等 室內衛...
員工宿舍管理制度
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全 整潔，使員工有乙個良好的生活環境，特制定此制度。1.凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。2.入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，並妥善保管，以便治安檢查需要。3.住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家...
員工宿舍管理制度
1 五項管理制度健全 1 服務人員崗位責任制 2 人員住宿制度 3 安全管理制度 4 衛生管理制度 5 裝置及物品管理制度 2 三個記錄本 1 外來人員 住宿 登記本 2 文明房間檢查評比記錄本 3 裝置及配備記錄本 服務人員崗位責任制 1 認真執行交 制度，嚴格遵守勞動紀律，不得遲到 早退。2 服...