員工宿舍管理制度

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有乙個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

一、適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。

二、責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；辦公室指定宿舍長監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

三、員工申請住宿條件及方式：

1、公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可到辦公室申請住宿。住宿押金100元/人。

2、住宿人員攜家眷者租金200元/月，水電費自理。

2、患有傳染病者、有不良嗜好者、不遵守本管理制度者均不得住宿。

3、退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙等）移交手續，並於3日內在辦公室指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。住宿押金在退宿手續辦理完畢後返還。

四、宿舍日常管理制度

1、公司為每位員工配置床位乙個，員工必須嚴格服從辦公室的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多佔床位，若有更改則由辦公室統一安排。私自換房，胡亂霸佔公共財務者直接收回宿舍，不再給於住宿。

2、辦公室安排一名宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從捨長的有關安排，不服從者將依規定處罰。

3、宿舍內不允許有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架等不良行為。違者處以1000元罰款,情節嚴重者直接開除。

4、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。

5、注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400w電器；人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。

6、注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

7、員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告辦公室派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。

8、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十一時為原則；休息後不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

9、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。

10、員工宿舍應保持良好的衛生狀況，個人物品擺放整齊；垃圾應及時清理至垃圾池。

11、每個宿舍安排衛生值日保持門前清潔，宿舍內衛生。保持空氣清新、無異味。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

12、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。

五、辦公室每月安排一次不定期衛生檢查。衛生不合格的宿舍除以200元罰款，由該宿舍員工平攤。

六、本制度從2023年3月3日開始執行，由辦公室負責監督執行，並擁有最終解釋權利。

武漢昊天源市政建設****辦公室

2023年2月23日

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