一、員工公寓管理規定
1. 員工公寓操作要求和有關規定
1.1 員工公寓內由領班全面負責處理公寓日常事務；
1.2 無員工入住，不得事先放置日用品和棉織品；
1.3 公寓鑰匙分二套，一套由公寓管理室掌握，一套由門衛掌握；
1.4 宿舍外衛生每日必須清理，附近環境衛生保持清潔，並補充日用品（如開啟水等）。室內衛生由住宿人員自行清理，具體參照員工公寓的衛生規則；
1.5 員工公寓內設施損壞，由門衛負責登記、修理；
1.6 若出現物品損壞，由管理室分析決定是否照價賠償、部分賠償或屬正常損耗。若需賠償，由管理室填寫「物品賠償通知單」；若屬正常損耗，由管理室填寫「正常損耗登記表」，報行政主管審批。
2. 員工公寓入住、退宿操作規定
2.1 員工公寓入住由員工申請填寫「員工住宿申請表」，員工所在部門及人力資源部審批蓋章；
2.2 獲准入住人員填寫入住登記單，員工公寓管理室保管好入住登記單備查；
2.3 要求住宿人員交納一寸**兩張製作《吉利集團員工住宿卡》及統一辦理暫住證；
2.4 交納100元押金，開具押金單；
2.5 入住人憑押金單到員工公寓倉庫領用棉織品,臉盆,熱水瓶,鑰匙等,並在領用單上簽字,由公寓管理員具體安排房間,交待有關注意事項,發放《員工公寓管理手冊》。
2.6 員工退宿需填寫退宿申請，經員工公寓管理員同意方可退宿。
2.7 由員工公寓管理員通知衛生清潔員清點物品，物品清點後，退回員工公寓倉庫，如失少物品，員工公寓管理員視情況酌情處理，物品失少在押金中扣除，超過部分通知財務部或相關部門扣除。
3. 員工公寓住宿費操作規定
3.1 每月30日前，由員工公寓管理員造名冊送各部門、人事主管和財務部各乙份；
3.2 名冊必須註明：名字、部門、住宿時間；
3.3 人事主管按名冊，在正式工工資單中作相應扣除，鐘點工由各部門文員按名冊在鐘點工工資單中作相應扣除；
3.4 不滿月按天計算，做到月月清。
4. 員工公寓管理室工作要求
4.1 管理室兼管員工公寓的物品保管；
4.2 錢款進出一律要有收據、證明；
4.3 若出現員工賠償問題，由管理室開出「物品賠償通知單」，根據通知單的賠償金進行賠償，同時將該聯通知單收下儲存備查。
二、員工公寓查房制度
為了給廣大員工創造乙個整潔、舒適、寧靜的居住環境，公寓每日對員工宿舍進行檢查，特制定本查房制度。
1、公寓查房的目的是為了防止員工宿舍吵鬧、賭博、外來人員留宿、男女混宿等現象，影響其他員工正常休息。同時對使用家用電器等違反公寓管理制度，影響安全的行為予以制止；
2、公寓查房必要時由兩名以上的管理員共同進行，對女宿舍的查房必須為女性管理員；
3、查房時管理員必須規範操作，輕敲門進入房間，並向員工說明查房原因，對發現的違規情況要以當即給予制止、警告並做好記錄；
4、住宿員工對管理員的查房必須給予積極配合，不得無理阻撓，對存在的違規現象必須立即整改；
5、在查房中發現的員工違反公寓管理制度的現象，將根據情節輕重，按照《員工宿舍處罰條例》中的規定予以處罰，情節嚴重的將通報酒店進行處理；
6、對公寓管理員在查房中出現的不規範行為，員工可以向公寓管理室投訴。
3、員工公寓鑰匙管理制度
為了規範裝置設施的管理，減少對宿舍家具的損壞，特制定員工宿舍鑰匙管理制度。
1、公寓的房門和家具鑰匙一式二套，其中一套在員工入住時交員工本人保管，一套由公寓管理室封存備用；
2、住宿員工要妥善保管並使用好本人的鑰匙，一旦發生鑰匙遺忘等情況時，可以憑本人住宿證向公寓管理室要求幫助開鎖；
3、住宿員工如果損壞或丟失鑰匙，不得私自配置鑰匙和撬鎖，須及時向公寓管理室報告，由公寓重新給予安裝新的鎖具，換鎖費用由員工本人承擔；
4、公寓封存備用的鑰匙由辦公室管理人員與宿舍領班共同保管，員工借用鑰匙或特殊情況下動用備用鑰匙時，必須有2人同時在場，並做好記錄；
5、在員工宿舍發生突發事件時，公寓可以在管理人員工保安人員共同在場的情況下動用備用鑰匙對家具開鎖檢查，並向員工說明原因；
6、住宿員工在退房時，必須將本人保管的一套鑰匙退還公寓管理室，在管理人員確認收到鑰匙並辦理好其他退房手續後，退回員工住宿押金。
4、員工宿舍清潔衛生制度
為了使員工宿舍大樓有良好的清潔衛生環境，使各個公共場所始終保持清潔整齊和井然有序的面貌，特定制度如下：
1、住宿員工自覺養成良好的生活習慣和衛生習慣，積極主動地搞好室內外衛生；
2、保持室內衛生，牆面、地面、桌面要經常清潔，發現髒物要及時清理、整潔,發現凌亂要及時清理；
3、保持室內清潔,床上棉織品要按規定及時摺疊好,家具等物品也也要按定放置,切勿隨意移位；
4、保持室內公共區域地衛生、講究文明,自覺維護公共秩序；
5、床上棉織品均有公寓提供,並由公寓負責定期洗滌(每月一次),宿舍員工必須積極協助配合；
以上制度請住宿員工自覺遵守,違反者按員工宿舍處罰條例處理。
五、員工宿舍訪客規定
為維護員工宿舍公寓地正常秩序,確保公寓及生命財產的安全,特製訪客、會客規定如下:
1、 來訪人員必須服從值班人員的安排,禁止擅自闖入員工宿舍大樓；
2、 被訪員工外出時,謝絕來訪人員入內；
3、 在會客過程中,不得影響他人休息,注意文明禮貌；
4、 來訪人員無理取鬧者,將送有關部門處理；
5、 來訪人員必須遵守《員工宿舍手冊》之有關條款；
6、 來訪人員的晚上會客時間不得超過23:00時。
員工宿舍管理制度
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全 整潔，使員工有乙個良好的生活環境，特制定此制度。1.凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。2.入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，並妥善保管，以便治安檢查需要。3.住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家...
員工宿舍管理制度
1 五項管理制度健全 1 服務人員崗位責任制 2 人員住宿制度 3 安全管理制度 4 衛生管理制度 5 裝置及物品管理制度 2 三個記錄本 1 外來人員 住宿 登記本 2 文明房間檢查評比記錄本 3 裝置及配備記錄本 服務人員崗位責任制 1 認真執行交 制度，嚴格遵守勞動紀律，不得遲到 早退。2 服...
員工宿舍管理制度
為了給公司住宿的員工提供乙個良好的生活住宿環境，特制定本管理制度。一 組織管理條例 員工入住前，需向行政部提出申請，並認真填寫 入住須知 獲得批准後方可入住。在公司住宿的員工，須服從公司的統一管理，遵守相關制度，自覺做好安全 衛生 紀律工作，在宿舍內營造安全 整潔 有序的環境。公司每月補貼每位員工水...