面試技巧：搞定**面試，so easy！
首先說說**面試的種類。
大致來說可以把根據分成2個大類。
這兩類面試的內容側重不同，我在後面再慢慢分析。
而這兩類又可以細分成兩類。
顧名思義，就是事先準備好了很多的問題，給你**面試的時候就會照著手裡紙上的問題乙個乙個問下來。
而的常常就是想到那裡問那裡。
這兩種型別都有它的難度，每個人的偏好也不一樣，我個人比較喜歡，覺得比較容易獲得主動權，交流的感覺比較多。
當然了，如果想要,我們要學會熟練地應付無論哪一種型別的面試。
通常來說會多問很多的問題，就算問到的問題，也會比較淺顯。
有很多理工科的人會覺得都不懂技術上的東西，如何才能跟她他證明自己的實力，通過是乙個很大的難關。
我這裡要說說乙個我自己總結的對策。
我反覆強調過，對的，這個對也有著相當重要的作用。
想想看，他她不懂那些技術上的東西，對她他來說唯一的資訊依據和**就是給出的。
所以如果你對其中的理解得很透徹，在交談中也反覆提到，那麼通過的可能信就會很大。
切忌跟說很晦澀的學術術語，一般來說他們也聽不動。
要用他們能聽懂的方式來回答問題，。
對於問題，千萬不能輕視。
要在短時間能回答好這類問題，沒有別的捷徑，只有通過充分的準備，反覆地練習。
最好寫乙個,在裡面準備一些面試中常被問到的問題，比如,?????市面上有很多關於面試問題的書，網上也是一大把，自己好好收集總結，寫好有自己特色的回答是最難，也是最關鍵的。
要多花時間打好這個草稿，然後根據自己的一次次面試來總結修改，反覆練習，到最後你就會發覺自己很自然的能夠都記住，對答如流了。
一般情況下，或者會給你寫信或者打個**約個時間進行正式的**面試，有的時候也會直接打來就要面試，在這樣的情況下，除非你對這個職位，這個公司很了解，心裡很有把握，不然不要害怕跟他們重新約個時間。
要知道每乙個面試的機會都很重要，千萬不要匆忙上陣。
乙個小竅門就是約星期一，那樣自己有充分的時間準備，而對方也不會覺得過了很多天因為週末不上班。
在為面試作準備的時候,除了我說到的,,還要準備些問題。
關於問問題,是非常重要,但是往往被人忽略。
當面試的人問?一定不能說。
這是乙個很好索取資訊,重溫對話的機會。
根本的原則就是。
這些都是為你得下一次面試收集更多的資訊。
除了跟公司職位有關的一些問題,這裡要強調一些必須要問的問題1?,?問這個問題,你可以了解到公司的內幕。
比如說對方回答,這是個新的職位,公司最近發展快需要新人,這個說明你將來在這個職位上要靠自己摸索,困難大些,但是也相對多些靈活性。
如果這是個舊的職位,那麼可能已經有了很多做事的方法和流程,靈活性就會比較小。
如果原來的人公升了職才騰出這個職位,那麼你就大致知道你可能的,如果原來的人離開了公司,那麼有可能這個職位留不住人。
2??這樣的問題不僅讓對方覺得你很重視她他,而且也能從他們的回答裡了解自己的不足和優點,從來用來作為提高自己的以後面試水平的參考。
3??問這個問題,能讓自己心裡有數,等待的時候也就不會這麼迷茫,而且給你提供的時間資訊。
4?一定不能面試完了也不知道誰是誰,一定要記下對方的姓名讓對方告訴你怎麼拼寫,**,。
然後在面試完24小時內給對方寫感謝信。
當然,問問題還有乙個另外的境界,那就是化被動為主動,在你們的對話中已經問了對方很多很好的問題,特別是跟職位直接相關的問題。
於是在不知不覺中了解很多,有的時候是相對比較容易套話的人,呵呵,這個就是說話的藝術問題了。
大家自己體會了。
另外還有非常非常重要的一點,那就是。
筆記的重要性往往被大家忽略,仔細想想,你問了那麼多好的問題,有那麼多好的資訊,一定要把他們記錄下來,以便準備下一步的面試,等到-的時候你就有了除了之外更加進一步的資料了。
我常常寄下別人說得很精彩的話用到我以後的的面試裡,嗬嗬,或者拿別人誇我的話來說成我的優點,等等。
至於的,我個人覺得就看大家各自學術和技術上的實力了。
當然問好的問題也是非常非常重要的。
我的訣竅是盡量讓,。
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