電話預約面試技巧

2021-05-06 06:37:24 字數 668 閱讀 7254

四、預約面試時間,告知面試地點

示例:「您周二或週三,這兩天什麼時候比較方便?xx點可以嗎?

我待會兒給你xx郵箱發一封郵件,面試時間、地點、行程路線再跟您說明一下。我在郵件當中會留下我的****,您有任何問題可隨時跟我溝通。如果您臨時想變更面試時間,請提前給我打個**,我看能不能跟技術部門經理溝通協調乙個其他的面試時間。

」——面試時間先定乙個範圍(封閉式選擇),既讓候選人有個選擇,也可以適當控制面試時間的安排

——需要跟候選人確認郵箱位址,以免郵件無法順利到達;

——某些候選人因其他事由與面試時間相衝突,放棄了面試機會,我們告知候選人可安排其他時間,給予他多一次的面試機會

五、解答候選人極為關注的問題

極易碰到的提問:薪資福利、工作內容、所需技術、是否出差、公司性質、用工方式

回答策略

1、薪資福利:「我們崗位採用寬頻薪酬制度,具體薪酬還需要通過用人部門經理的面試才能確認。不過我們也是綜合考慮過您的工作經歷和您的薪資期望,我相信如果能力符合崗位需求,薪資這方面我們會做妥善安排的。

」2、工作內容、所需技術:簡要回答,面試官事先做好功課

3、是否出差:判斷候選人出差傾向,如實回答,順便介紹xx企業出差補助政策(相對一般性企業,xx企業的差補還是有一定競爭力的)

4、公司性質、用工方式:候選人較關注是否外包公司、是否屬於公司正式員工等。

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