獎勵凡具備以下條款之一者，將視具體情況給予通報表揚、嘉獎或晉公升。
1、 對改革賓館管理、提高服務質量或經濟效益有重大貢獻者獎50-200元。
2、積極主動地為賓客服務，幫助客人解決危難、使賓客深感滿意而受到書面表揚者獎10-50元。
3、在服務工作中創造優異成績者獎10-200元。
4、發現事故苗頭、及時採取措施，使賓客及客人財產免受損失者獎200-300元。
5、保護國家財產及賓客生命財產見義勇為者獎20-500元。
6、提出合格化建議，並經實施有效者獎50-500元。
7、積極鑽研各種菜餚，並受客人喜愛獎50-500元。
8、積極參加各種社會活動，取得成績者獎20-50元。
9、在各種競賽中取得名次，為賓館爭**譽獎100-30元。
10、拾金不昧者，獎10-100元。
11、嚴格開支，修舊利廢，有顯著成績者獎10-200元。
12、品學兼優，精通業務，工作成績卓越者獎20-300元。
勞動紀律規定
團員工勞動紀律管理辦法 第一章總則 第一條目的 為了加強員工勞動紀律管理，規範工作秩序，提高工作效率，確保企業生產運營正常有序進行，根據相關政策法規，結合企業實際情況，制定本管理辦法。第二條適用範圍 本管理辦法適用於 機關辦公樓內 管理人員及普通員工。第三條管理職責 行政部負責全廠的勞動紀律管理工作...
勞動紀律管理及獎懲規定
為維持良好的管理秩序，提高工作效率，保證礦山建設工作的順利進行，使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據公司有關規定，結合礦區的實際情況，特制訂本制度。第一條機電部各科室 班組的考勤管理統一機電部的管理，並設定兼職的考勤員進行監督 檢查。第二條考勤員應予每月1日前遞交上月的考勤記...
勞動紀律管理規定
4.1.1 遲到三次 4.1.2 在本部門範圍內離崗 串崗閒談 4.1.3 同事之間發生爭吵 4.1.4 打瞌睡 睡覺 4.1.5 看與業務無關的書 報 雜誌等 4.1.6 將小孩帶入生產區域 工作場所。4.1.7 自行變換工作崗位 4.1.8 做私事 幹私活情節輕微的 4.1.9 下班訊號發出前離...