技工學校關於嚴格勞動紀律加強教學管理的規定
為進一步嚴格勞動紀律加強教學管理，規範教職工的工作和教學行為，樹立良好的職業道德形象，充分調動廣大教職工的積極性和主動性，適應改制後學校發展的需要，根據學校工作的實際，特制定本規定。
一、出勤、勞動紀律
1、職工按照作息時間上下班，上班晚來為遲到，下班早走15分鐘以上者視為早退，職工上班遲到、早退、中途脫崗，每次罰款10元；
2、任課教師酒後上課，每次罰款20元；其他職工酒後上班影響工作者，每次罰款20元；
3、無故不參加學校及部門組織的集體會議、活動、學習，每次罰款10元，因事請假不參加每累計三次扣罰10元；
4、職工無故曠勤一天罰款30元；
5、上班時間不准從事打撲克、下棋等娛樂活動，否則，每發現一次對參與人各罰款10元；
6、職工在本校年平均每月出勤低於18天（不含寒暑假）的，不享受股金的合理回報；
7、無正當理由不服從工作安排，不按時完成任務者，每次罰款20元；
8、教職工之間搞不團結，出口罵人，動手打人，對主要責任者罰款200元，次要責任者罰款100元，分不清責任時，各罰150元，情節嚴重者，從重處罰；
9、教職工帶孩子上班每次罰款20元；
10、開會、上課和監考期間不准接打手機，並將手機關閉或設定為「靜音」、「振動」模式，否則每次罰款20元；
11、中層以上領導幹部在工作日期間要保持通訊暢通，否則每次罰款20元。
二、教學材料檢查
1、教案累計少於教學課時數，每缺少乙個罰款20元；
2、以舊教案代替新教案使用，每有乙個罰款20元；
3、在上級主管部門檢查中，教學常規材料出現問題被扣分或被通報，造成不良影響的，每次罰款100元。
三、上課、自習輔導
1、私自調課、換課，每次罰款10元；
2、使用舊教案上課，每節罰款10元；
3、無教案上課，每節罰款10元；
4、上課遲到、早退、中途脫崗，每次罰款10元；
5、因個人原因造成空堂，每次罰款20元。
四、作業批改
1、作業量達不到規定要求的，罰款30元；
2、作業批改不認真、不及時、不註明批改日期和批註的，罰款20元；
3、無批改記錄，罰款10元；
4、批改記錄弄虛作假，記錄次數嚴重不符的，罰款20元。
五、考試
1、監考不認真、考場秩序亂、監考時遲到、早退、中途脫崗、看書閱報、改做試卷、打瞌睡的，每次罰款30元；
2、閱卷不認真，評卷不事實求是、分數嚴重失實的，每次罰款50元；
3、考試後不評講試卷，不在規定時間內上交成績，每次罰款30元。
六、教研教改
1、教學部門要按時上報教研計畫，並按計畫開展教研活動，無故不參加教研活動者，每次罰款20元，因事請假，累計三次扣罰10元；
2、教研活動記錄內容、次數達不到規定要求，罰款20元；
3、組織教研活動不認真、敷衍了事、有應付之嫌，每次罰款50元。
七、檢查與考核
1、各部門負責對本部門職工勞動紀律的檢查；學校幹部作風檢查小組負責對全校職工勞動紀律的抽查；教學檢查由各教學部門負責檢查；教研活動由教研室負責檢查；
2、考核部門對工作不布置、不要求、不檢查、不考核，對檢查出的問題不處理，每次罰款30元；
3、每次檢查，凡有被處罰者，都要全校通報，每月受到三次處罰者，停止工作、到政工科待崗重新安排工作，待崗期間只發生活費。
學校原有制度、規定與本規定相牴觸者，以本規定為準。
本規定自二○一二年一月一日起實行，解釋權歸學校。
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