關於進一步加強公司勞動紀律的通知
各車間、科室：
為保證公司停產放假期間的正常工作秩序，提高工作效率，確保公司人員、財產安全及和諧穩定，全公司留守人員必須自覺遵守勞動紀律與崗位規範 ，忠於職守。近期內，公司勞動紀律相繼出現了鬆弛現象。為進一步加強公司管理，嚴肅公司紀律，轉變工作作風，提高工作質量和效率，對公司勞動紀律特作如下規定：
一、加強請銷假管理
1、留勤人員請假要履行請假手續，無論事假、病假、因公、因私等均應事先請假，請假期滿應及時銷假。如無特殊情況「先斬後奏」者，按曠工論處。
2、留勤職工及一般管理人員請假，由部門負責人審批並到人力資源科辦理請銷假手續。未經批准而不上班或離開崗位，一律按曠工處理。如工作需要，安排他人替班，需到到人力資源科辦理相關手續。
3、科級管理人員請假由公司分管領導及主要領導批准，並到人力資源科辦理請銷假手續。如工作需要，安排他人替班，需由公司領導批准並到人力資源科辦理相關手續。
4、留勤人員因病需要就診或不能堅持工作，需要休工**的，必須向所在單位領導或公司領導請假，經批准後方可離開崗位。
二、嚴格執行作息時間
1、按時上下班，工作時間不得擅離崗位。有事外出必須要請示部門負責人或公司領導同意，擅離工作崗位視為曠工 。
2、保持工作崗點良好的工作秩序和整潔衛生的工作環境，工作時間不得吃早點、串崗閒聊、打鬧，不得在網上聊天、下棋、打麻將及玩遊戲等與本職工作無關的事。每發現一次，記「三違」一次。
3、不遲到、不早退、不脫崗。禁止上班時間內洗衣、洗澡、吃飯、回宿舍、出廠。每發現一次，記「三違」一次。
三、加強值班管理
1、公司所有留勤人員嚴格遵守《停產放假期間員工值班行為規
範》，認真履行崗位職責。
2、值班人員必須按時交**，認真履行職責，加強巡查，記好值班日記，不得擅離職守，無故空崗和漏崗。
3、嚴格執行交**制度，做到**清，**嚴，**人員未到崗，**人員不得離崗。
4、要堅守崗位，不睡崗、不串崗、不脫崗，不得私自換班、連班、替班，不得無理取鬧、打架鬥毆、干擾他人工作，影響公共秩序，嚴禁酒後上班。
5、嚴禁帶小孩、非本崗位或其他無關人員進入工作崗位。
6、車間上班期間要穿戴好勞動保護用品，進入生產現場要按規定穿戴齊全勞動防護用品。
7、巡邏隊除晚上正常巡邏外，要加強白天的巡邏檢查。
四、勞動紀律的管理
除公司領導、紀律檢查領導小組、排程室、各車間主任、巡邏隊進行不定時督察檢查外，機關留勤值班人員按公司要求成立監督檢查小組、進行專職的督察活動：
1、督察時間為1：00至5：00。當值督察人員不足時由人力資源科、安全環保科從各監督檢查小組進行臨時調劑安排。
2、督察結束，督察人員要在次日的公司早會上匯報檢查情況。
3、督察前或督察結束後，要到排程室簽到。
4、督察時要對照上述規定仔細進行檢查，對違紀員工在證據確鑿的情況下當面作出相應的處罰並及時通知其所在車間的值班主任和排程室。
5、對檢查出的問題，檢查規定上沒有明確時，要在次日的早會上匯報，並落實公司領導的意見。
2023年3月15日
勞動紀律規定
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