郴州市公益性崗位勞動合同書
甲方（用人單位）名稱法定代表人（主要負責人）或者委託**人________註冊位址聯絡**
乙方（勞動者）姓名居民身份證號戶口所在地____省(市)___區(縣)__鄉鎮村郵政編碼現住址聯絡**
郴州市人力資源和社會保障局編印
1甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同
法》等法律規定，自願簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為年月日至年月日；起始時間為乙方上崗時間,合同期限年。
2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）。第二條、工作內容和工作地點：
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，擔
任工作。具體責任和權利由規章制度約定。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應與乙方協商辦理變更勞動合同手續。
2、乙方的工作地點為。第三條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：甲方對乙方實行標準工時制制度，每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第四條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民
2幣元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方實行按月發放工資，具體發放日期為。第五條、社會保險：
1、甲方按照國家法律、法規規定為乙方辦理城鎮職工社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智財權、單位機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、特別規定
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四
3章的規定執行。
2、本合同規定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執乙份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）簽約代表（簽字）：
日期：年月日日期：年月日4
公益性崗位考核方案
2013年公益性崗位從業人員工作 考核方案 為規範公益性崗位從業人員的考核，進一步加強我縣公益性崗位人員的管理，調動他們的工作積極性，促進隊伍制度化 規範化的建設，根據 關於公益性崗位開發管理的暫行辦法 結合我縣實際，制定本考核方案。一 考核物件 全縣在崗公益性崗位從業人員 二 考核等次 考核分為三...
公益性崗位管理問題
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公益性崗位考核細則2
2 能 25分 認真完成本職工作 對來訪客人主動問好有禮，有人查詢時要站立起來回答，不得漫罵 擾亂同事和領導及學生。工作態度端正，學生及家長無投訴或反映。3 勤 25分 嚴格遵守學校作息時間，能夠準時交 不隨意脫崗 曠工或無正當理由擅自離崗 有事要履行請假手續。4 績 25分 服從工作分配，積極主動...