一、合同型別和期限
第一條甲、乙雙方簽訂為期一年的固定期限用工協議。
本協議於是年月日起至年月日止。
其中試有期為30天，於年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任部門（單位） （崗位）公益性崗位工作。
第三條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。
第四條乙方工作應達到工作標準
三、工作時間和休息休假
第五條乙方實行工時制。
（一）全日制工作（標準工時工作制）。
（二）非全日制工作（綜合計算工時工作制）。
四、勞動報酬（日全制、非全日制）
第六條甲方每月以貨幣形式支付乙方崗位補貼，月崗位補貼為元或按崗位補貼分配制度執行。
乙方在試用期期間崗位補貼為元/月。
甲乙雙方對崗位補貼的其他約定
五、社會保險補貼
第七條甲乙雙方必須按國家和吉林省有政策規定參加社會保險，為乙方辦理社會保險補貼，其中，個人繳費部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
六、用工協議的解除或終止
第八條本用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
第九條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，乙方乙份進本人檔案。
七、其他補充條款
經雙方簽字或者蓋章後生效。
甲方：（公章乙方：（簽字或者蓋章）
法定代表人或主要負責人：（簽字或者蓋章）
簽字日期： 年月日簽字日期： 年月日
正式公益性崗位就業協議書
編號甲方 用人單位 單位位址 法定代表人 主要負責人 聯絡 乙方 就業人員 性別文化程度 身份證號 家庭住址 聯絡 慶城縣人力資源和社會保障局印製 為規範公益性就業崗位管理，進一步明確公益性就業崗位提供單位和公益性崗位從業人員雙方權利和義務，根據 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國勞動合同法實...
公益性崗位合同
郴州市公益性崗位勞動合同書 甲方 用人單位 名稱法定代表人 主要負責人 或者委託 人 註冊位址聯絡 乙方 勞動者 姓名居民身份證號戶口所在地 省 市 區 縣 鄉鎮村郵政編碼現住址聯絡 郴州市人力資源和社會保障局編印 1甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照 中華人民共和國勞動合同 法 等法律規定，自願簽訂...
公益性崗位考核方案
2013年公益性崗位從業人員工作 考核方案 為規範公益性崗位從業人員的考核，進一步加強我縣公益性崗位人員的管理，調動他們的工作積極性，促進隊伍制度化 規範化的建設，根據 關於公益性崗位開發管理的暫行辦法 結合我縣實際，制定本考核方案。一 考核物件 全縣在崗公益性崗位從業人員 二 考核等次 考核分為三...