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學習課程：管理者執行不力的十大**
單選題1.員工不願意承擔責任的根究原因不包括（）回答：正確
a家庭影響b社會影響c責任不明確d越級包辦
2.執行力的基本公式是（）回答：正確
a執行力=（流程+技能）+意願b執行力=（流程+技能）×意願c執行力=（流程+技能）-意願d執行力=（流程+技能）/意願3.下列哪項不屬於選人的十大指標之一？回答：正確
a求知慾強b好勝、強勢c重視團隊合作d做事注重細節
4.執行力的基本條件不包括（）回答：正確
a流程b能力c意願d制度
5.用人的兩大原則是（）回答：正確
a利益和背景b揚長避短和以短補長c性格投緣和能力很強d人脈廣泛和順從聽話
6.如果管理者的風格是用心賞識、及時激勵，團隊的特徵是（）
a倍受鼓舞、加倍努力b積極協作
c人浮於事，輕鬆自在d各行其是
7.周工作計畫表裡的類別包括（）回答：正確
a主要工作和臨時工作b上午的工作和下午的工作c事務性工作和突發性工作
d主要工作和突發性工作8.領導樹立威信的指標有（）回答：正確
a德、信、才、績b位、德、財、績c治、德、財、權d才、財、權、績
9.權利包括（）兩個方面。回答：正確
a職位權利和代表權威b職位權利和專業權威c專業權威和金錢權威d輩份權威和職位權威10.企業文化的作用包括（）回答：正確
a控制員工的精神b增強團隊的凝聚力c扭轉團隊的導向力d影響公司的績效
11.企業中，（)要有70%的時間處理常規工作。回答：正確
a基層人員b中層人員c高層人員d部門主管
12.授權的流程是（）回答：正確
a選人、下達任務、定目標、完成目標b選人、下達任務、定許可權、完成任務c選人、定目標、定許可權、達成目標d選人、定許可權、定目標、完成任務13.營銷人員的考核指標不包括（）回答：正確
a銷售額b回款率
c給公司提供的資訊流d裝置的維護
14.溝通障礙不包括（）回答：正確
a位溝b性別溝c文化溝d語言溝
15.下列屬於一對一的溝通的是（）回答：正確
a會議b部署工作c講座d沙龍
管理者執行不力的十大病因
第一講推過攬功不負責任 上 一 執行力 一 執行力概念 辦公室主任交待小王，下了乙個下午四點公司中高層以上人員在辦公室開高層會議的通知。小王在黑板上就寫了 下午四點召開中高層領導管理會議。寫上後，至於下午四點的時候到多少人，有哪些人沒到，幹什麼去了，為什麼沒有到，什麼時間回來，回來後今天會議的精神由...
管理者執行者不力的十大病因
第一講推過攬功不負責任 上 一 執行力 一 執行力概念 辦公室主任交待小王，下了乙個下午四點公司中高層以上人員在辦公室開高層會議的通知。小王在黑板上就寫了 下午四點召開中高層領導管理會議。寫上後，至於下午四點的時候到多少人，有哪些人沒到，幹什麼去了，為什麼沒有到，什麼時間回來，回來後今天會議的精神由...
管理者執行不力的十大病因試題答案
單選題1.下列不屬於執行力要素的是 回答 正確1.a 積極主動 2.b 保質 3.c 保量 4.d 完成任務 2.下列屬於非常態執行方式的是 回答 正確1.a 勇於承擔責任式的執行 2.b 工作井然有序的執行 3.c 上級替部屬式的執行 4.d 提前計畫周全的執行 3.員工不願意承擔責任的根究原因不...