職位說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人數
本職：公司法律事務管理和法律服務職責與工作任務：
職責表述：法務管理。
1．起草、審查和修改公司各類法律文書及合同。
工作時間百分比：60%頻次：日常
法務專員法律事務部
崗位編號崗位定員編制日期核准人
2．負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準
頻次：日常
合同。3．負責公司總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提
頻次：日常
出法律意見。
職4．負責保管、年審或續期公司部分證件，包括營業執照、衛生許可證、國
頻次：日常責
稅地稅許可證等。
一工作任務5．代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。頻次：日常
6．專利申請，處理智財權法務。
頻次：日常
7．對公司及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門
頻次：日常
予以整改。8．統一辦理公司法律授權工作。9．管理外聘律師、法律顧問。
職責表述：法律服務。
頻次：日常頻次：日常工作時間百分比：30%
職1．協助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。頻次：日常
責二工作2．為公司總部及下屬公司的經營管理活動，提供相應的法律諮詢，並出具頻次：日常
任務法律意見書。
3．組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作。
職責表述：員工通用職責。
1．認真執行公司各項規章制度和工作程式。
2．服從上級指揮，接受有關人員檢查監督，保質保量完成工作任務。職責
工作3．做好記錄以及記錄的保管或移交工作。三
任務4．按要求參加培訓活動，主動提出合理化建議。
5．定期向直接上級述職。6．保守公司秘密。
第1頁頻次：日常工作時間百分比：10%頻次：日常頻次：日常頻次：日常頻次：日常頻次：一次/年頻次：日常
7．完成直接上級交辦的其他工作任務並及時覆命。
工作許可權：工作協作關係：
內部協調關係公司各個部門
外部協調關係專利局、司法機構、勞動保障機構任職資格：
教育水平本科以上學歷專業專業技術或相關資格證書
培訓經歷經濟法、合同法、文書寫作等方面的培訓
工作經驗
經驗專業工作經驗
法律及相關專業
頻次：日常
管理崗位工作經驗
知識法務管理知識
技能技巧熟練使用word,excel等辦公軟體，具備基本的網路知識其他：
使用工具/設
計算機、計算器、一般辦公裝置（**、傳真機、印表機、internet/intranet網路）
備工作環境
工作場所
工作時間特徵正常工作時間，根據需要加班
所需記錄文件通知、演示文稿、匯報檔案或報告、總結、合同等考核指標：
工作計畫完成率、專利申請及時性、合同審核的及時性和準確性、證照保管的完整性、學習能力、工作態度備註：第2頁
崗位說明書薪酬專員
人事薪酬專員月結工作流程簡述 第一部分流程圖 第二部分說明部分 1 工作內容分類 獎金測算 工資核算 保險核對 日常人事 2 根據自己的時間管理情況合理安排以上工作內容 3 無條件的保證員工工資在每月20號發放。要做到這一點，實際上每月18號就要把經領導審批後的工資表送到人力資源 特殊情況下，要按特...
績效專員崗位說明書
如何做乙個好的績效專員 根據 績效專員 崗位說明書，我認為乙個好的績效專員，需要對資料很敏感，能對資料做出分析，從而針對所有的資料對公司部門進行有價值的反饋。績效專員的目的在於通過系統的規劃和持續的推進，不斷的對績效進行檢查和分析，以認真落實績效管理，並且對公司全員進行分類和量化，從而達到全員績效考...
企劃專員崗位說明書
一 崗位描述 1 崗位名稱 企劃專員 2 直接上級 市場經理 直接下級 無 3 主要工作內容 負責各類市場活動的策劃及方案的撰寫。4 崗位職責 1 負責各類 活動方案的策劃，對執行程序進行監控，對結果進行評估 2 負責新品上市系統推廣方案 3 負責收集各類競品資訊，及時提出針對性的解決方案 4 負責...