ck-kj/bd--02
支出證明單1
經辦人： 日期： 出納員日期ck-kj/bd--02
支出證明單2
年月日注：本單一式兩聯，一聯部門留存，二聯交財務報帳。
ck-kj/bd--01
借款單經辦人： 日期出納員日期：
ck—kj/bd--03
詢價單注：本單一式兩聯，一聯詢價員自留，以備參考。一聯報會計部經理，對照實際採購**分析並簽署意見，然後報財務總監。
ck—kj/bd--04
盤點人員編組表
年月日 製表人審核人批准人：
ck—kj/bd--05
盤點表 經管部門盤點日期盤點限時：
經管部門負責人： 盤點人會點人覆盤人：
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盤點統計表
物品類別年月日
製表人複核人：
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盤點盈虧報告表
製表人/日期複核人/日期批准人/日期
ck—kj/bd--06
盤點盈虧報告
年月日製表人複核人：
ck—cw/bd--01
固定資產報廢/報損申請審批表
類別：報廢□ 報損編號：
注：本表一式三聯，第一聯財務管理部留存，第二聯報會計部，第三聯報倉庫。
人力資源部實習證明
實習證明 茲有 廣州郵電 大學 12 級 人力資源 專業 1 班 林zy 同學，暑 寒期在我公司實習。期間擔任 人力資源助理 工作。態度認真，積極完成公司的各項任務，很好的把學校學習的知識和設計專案結合在一起，學以致用。特此證明。公司位址 廣州天河 xx 聯絡人 黃xx 聯絡 135 有 實習證明 ...
人力資源管理企業人力資源規劃
scarlett斯嘉丽服裝設計 2008年人力資源規劃 一 規劃原則 二 企業目標 三 人力資源框架建設 四 組織結構的使用與完善 五 崗位分布體系建立與運用 六 等級體系的意義與設定 七 職務說明書 八 建立考核體系 九 薪金管理 一 規劃原則 scarlett服裝設計 已經過了最初的原始資本 經...
非人力資源的人力資源管理
課程背景 日趨激烈的競爭環境中，能否實現企業對員工的有效管理，並使其與企業的需要充分融合，關乎企業能否獲得並維繫競爭優勢。從單純企業角度的管理轉向關注於共同發展的人力資源管理，是當前企業對員工實施有效管理的一大發展趨勢，圍繞企業與員工的長期共同發展，建立支援戰略的企業管理系統，也是當前很多企業面臨的...