期末作業
科目人力資源管理
學院法政學院
專業思想政治教育（師範）
班級10政本
姓名居彥蓉
學號10102314117
完成日期2013-02-20
當看到這個題目，我努力的回想關於這門課的點點滴滴，人力資源課本身只有一半的課時，加上這學期週末我很忙，導致我上過的課很少，寫到這裡，突然覺得自己失去了好多。
還記得第一次上人力資源課的時候，老師給我的印象是很嚴厲的那種，因為老師很少笑，其他雙專業的老師第一節課都談笑風生並許諾我們每乙個人都會過的，所以我開始擔心這門課會不會很嚴厲自己過不了關。其實，很多同學開始跟我一樣對於雙專業的態度是過則萬歲，而自己真正學進去的知識微乎甚微，直到有一次老師對我們說自己真正學進去的東西將是自己一輩子的財富，終身受用。我才開始發覺自己已經失去了很多學習的時間。
老師上課和其它老師最大的不同就是與學生進行互動，基本上在課堂上每個學生都有機會進行發言來表述自己的看法。當然每每看到有一兩個同學積極發言時，既羨慕又嫉妒，希望自己也能像他們一樣能侃侃而談，但總是對自己沒有信心。還記得第一次被老師點到回答的問題是磚頭有哪些作用，而我只是最簡單的想到用於建築房子再也想不到其它的，現在想起來覺得自己的思維真的很侷限，生活處處都能用得到的磚頭，如果你覺得它只能用於建築，那麼它只能是磚頭。
我跟老師並沒有太多的接觸，直到在電梯裡遇到了幾次才知道老師和我是同乙個宿舍樓。有一次我不想去上課，但因為害怕點名，所以簡訊跟老師請假說我生病了，懷著忐忑的心情等待著老師的簡訊，當看到「注意身體，記得課後向同學詢問作業」時，心中一陣感動，更是對自己的偷懶感到愧疚。我當初報志願時因為一意孤行，所以導致第一次填寫志願時沒有被錄取，第二次才來到了這個學校，志願填寫的是工商管理，以我的分數是能進去的，卻陰差陽錯的學習了思想政治教育（師範），乙個我一直不想從事的行業，為此我一連兩年都沒有告訴親戚和同學我學習的專業，因為我一直覺得這個專業沒有前途，我喜歡的是商業。
大一本想轉專業的我卻因為錯過報名時間而遺憾終身，大二當得知有雙專業國際**與經濟時，我不假思索的報名了，現在已經學習了三個學期了，雖然課程很滿，沒有時間休息，有時候感覺真的很累，也曾思考過自己學習這個雙專業的意義，很多老師都有講到過，溫州大學的雙專業是不被外界所承認的，學習理科的同學可以考研將來可以有所作為，而學習文科的我該何去何從呢？我時常困惑我的選擇是否有意義，但我從來沒有想放棄學習它。國貿雙專業班在開班之初有四十多人，到現在放棄的放棄，改輔修的輔修去了，只剩下十多人，我想最後能堅持下去的寥寥無幾，而我既然選擇了這條路就一定會走下去，哪怕就剩我乙個。
早在老師開課之前我就已經報名了企業人力資源管理師**，因為知道人力資源對於企業的重要性，我沒有報任補習班，心想著應該蠻簡單的，可是當我翻著那幾本厚厚的資料，揹著從最基本的含義到企業的人力資源計畫、員工招聘、員工培訓、管理方法，績效評估、福利待遇等，心裡開始有些後悔，那些理論的知識和容易混淆的程式流**的是背了忘，忘了背，而我只有20天的時間來複習，考試前我一度擔心考不過，始終記得那天晚上同學告訴我分數可以查時，我的心一直提著，直到分數出來，看著分數過了，我才放心下來，高興了乙個晚上，自己的努力終於沒有白費。
所謂人力資源管理，就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。在前幾節課時，我並不了解人力資源管理這個概念，也不知道這個知識是怎樣應用到企業實際的管理中的。然而經過一段時間的學習，通過老師對人力資源規劃、工作崗位分析、人員招聘、培訓與開發以及績效與薪酬的逐一介紹，我才逐漸地體會到人力資源管理在企業運營過程中的重要作用，此外也感受到了在如今知識經濟的條件下，作為當代大學生的自己將會遇到的種種就業問題及嚴峻的挑戰，同時對自己即將面臨的就業擔憂，只有對自己有了更高的要求，加強在各項技能上的學習，提高自己的專業能力，才能有好的發展。
人力資源管理對於現在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規劃管理，對自己未來的期望。
人力資源對於企業和個人都有著重要的意義。首先，人力資源是企業發展的基石，沒有人力資源就沒有企業的發展，企業的良好發展需要良好的人力資源體系做保障。對於人力資源的管理是企業管理的重要部分，設計到企業發展的各個層面，企業公司一般設有人力資源部專門負責企業公司的人員流動及人員招聘等。
而對於個人而言，如何在班級及學校中去與人溝通，如何去維繫自己的人際，步入社會後，如何與同事、領導相處，如何在工作中發揮自己的潛能給公司帶來更大的效益，人力資源都起著重要的作用。此外，老師通過解析近幾年企業用人方向的改變以及例舉就業面試時的問題讓我們知道如何去面試，對我們大學生來說受用得很。
這一學期的人力資源管理課，我們雖然學的是純粹的理論，但是我想在今後的學習生活和工作中，我會把它賦予實踐，並在實踐中不斷摸索，提公升自我，利用人力資源管理知識將資源利益最大化。最後感謝老師在人力資源課上的教導，給了我很多知識，讓我頗有體會，希望這門課越辦越好，交給更多的學生！
人力資源課後感想
如何抓好人力資源管理呢？手段有很多，我根據自己一學期學到的理解的，簡單概括如下 前期 1 做好人力資源規劃，調查企業需要的工作崗位，並進行工作分析 其中包括制定企業短期和長期的計畫及目標，對相應市場進行調查，羅列出企業需要的工作崗位的要求，並制定出職務描述書，進行工作分析。2 展開員工招聘與配置 根...
選修人力資源開發與管理的感想
學習人力資源管理的感想 不知不覺間，又到了一學期選修課結業的時間了，驀然回首，老師淵博的知識和風趣的授課方式著實讓我感受到了大家的風範。細細回想著一學期的課程，我對人力資源開發與管理有了新的層次的理解，在此，請允許我道一聲，老師，謝謝您！老師您辛苦了！下學期我還要選修這門課程，對此我很是期待！現在我...
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