倉庫運作管理制度

2022-12-07 01:21:08 字數 2671 閱讀 1189

1. 目的

通過制定倉庫管理規定及獎懲制度,指導和規範倉庫人員日常作業行為,通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。

2. 範圍

適用於倉庫所有工作人員。

3. 職責

倉庫管理員負責物料的收料、報檢、入庫、發料、退料、儲存、防護工作;

倉庫搬運工負責物料裝卸、搬運、生產投料等工作;

倉管管理員負責廢棄物品處理工作;

倉庫管理員負責物料的進銷存報表做賬。

4. 倉儲管理規定

4.1 倉庫工作作風及態度

倉庫工作人員應該培養良好的工作習慣和工作作風,倡導細心、嚴謹、負責、誠實、團結互勉的工作態度和作風。

4.2倉庫的作業主要分為入庫,出庫,保管三大部分。

4.2.1入庫

原材料:按照送貨單上的數目將材料清點(過磅)清楚,發現有異常情況(如過磅重量偏差),必須向主管匯報,得到指示意見後遵照執行,由於我司原材料的特殊性,可不需送檢直接辦理入庫手續,開具入庫單,登記進銷存帳。但收貨時要檢查原材料的外觀包裝等是否異常,對於影響使用的異常拒收,通知採購辦理退貨。

物料擺放需要按照劃分的區域進行擺放,不得在規劃的區域外擺放物料,特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。固體物料卸貨過程中要輕拿輕放,防止破包汙染;液體物料進罐時,一定要正確的開關啟閥門,注意防漏油。倉庫入庫人員必須嚴格按照規定對每乙個入庫單入庫物料進行數量確認,我司規定的磅差標準為一整批不能超過1‰,對於單車磅差超過40公斤的要上報,不符合的需要追查原因到底和解決完成。

成品:按照生產記錄的資料進行入庫,每天錄入庫存報表。

4.2.2出庫

原材料:主料由生產直接使用,固體物料搬運工一定要按工藝要求數量投料,倉庫根據生產記錄使用數量開具出庫單做賬。輔料或五金件,由使用部門找倉管員領用,倉管員開局出庫單並做賬登記進銷存。

成品:根據發貨單數量進行發貨,發貨時注意油閥的正確使用,使用完的閥門要及時關閉,以防漏油,倉管員做好每日的產品庫存進銷存賬。

4.2.3保管

合理安排倉庫庫容,給每種物料貼上明確的標籤,做到先進先出,採取合理的保護措施,防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點,檢查帳物是否相符,如果不是,就要查詢原因(收發錯誤,合理損耗等等),做盤點盈虧彙總表,匯報給上級,更改賬面數字,以做到帳卡物相符。

4.3 單據、卡、帳務管理

4.3.1 倉庫所有單據的登帳要求當天按時完成,並按需發給相關人員查用。

4.3.2 需要給到財務的單據電子檔和手工單據一起給到財務。

4.3.3每月的單據做賬人員要保管好;上月倉庫所有單據統一進行分類存檔。

4.4 盤點管理

4.4.1 盤點時作業人員根據「盤點要求」進行相關作業。

4.4.2 盤點過程中發現異常問題及時反饋處理。

4.4.3 盤點時要保證盤點數量的準確性和公正性,弄虛作假,虛報資料,盤點粗心大意導致漏盤、少盤、多盤,書寫資料潦草、錯誤,丟失盤點表,隨意換崗等,不按盤點作業流程作業等根據情況追查相關責任。

4.4.4 盤點責任人均需要簽名確認以對結果負責。

4.4.5庫存物料盤點時發現帳物不符時需要查明原因,查明原因後根據責任輕重進行處理。

4.5 倉庫衛生、安全管理

4.5.1衛生工作由搬運工在空餘時間進行。清理掉不要和壞的東西,將需要使用的物料和裝置按指定區域進行整理達到整齊、乾淨、衛生、合理擺放的要求。

4.5.2 每天下班前由倉庫管理員檢查門窗是否關閉,異常情況及時處理。

4.5.3 門禁管理:非倉庫人員謝絕進入倉庫,如有需要進入必須先予以請示方可進入。

4.5.4 倉庫內嚴禁吸菸和禁止明火。

4.5.5 保障疏散通道、安全出口暢通與消防器材完好,以保證人員安全。

4.6 其它要求

4.6.1 下達的工作任務無特殊原因必須在規定時間內完成,且保證工作品質。

4.6.2上班時間需要嚴格遵守公司勞動紀律,遵守作息時間,不得大聲喧嘩、玩鬧、睡覺、長時間聊天、不應擅自離開崗位,不得以私人理由會客等。

4.6.3倉庫人員調動或離職前,首先必須辦理賬目及物料、裝置、工具、儀器移交手續,要求逐項核對點收,如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及部門主管等人員必須簽名確認。

4.6.4對於在工作中使用的的辦公裝置、儀器、工具必須妥善保管,細心維護,如造成遺失或人為損壞,則按公司規定進行賠償。

4.6.5 倉庫人員要保守公司秘密,愛護公司財產,發現異常問題及時反饋。

5 倉庫獎懲規定

倉庫獎懲規定本著公平、合理、公正、有效的原則進行處理,起到激勵、懲罰、指導、糾正的作用

5.1 獎勵

5.1.1 對於日常工作表現優良按照倉庫管理規定執行的給予記「書面表揚」,並予以通告。

5.1.2 對於日常工作表現突出的按照倉庫管理規定執行的給予獎勵20元。

5.1.3 對於在工作上有特殊貢獻的給予記「小功」,並予以通告,獎勵50元。

5.1.4 對於在工作上有特大貢獻的按照倉庫管理規定執行的給予「大功」,並予以通告,獎勵100元。

5.2 懲罰

5.2.1對於日常工作表不好的不按照倉庫管理規定執行的給予記「書面警告」處分,並予以通告。

5.2.2 對於日常工作表現差的不按照倉庫管理規定執行的給予記「警告」處分。並予以通告,罰款50元。

5.2.3 對於違反倉庫管理規定且損害到公司利益的給予記「小過」處分,並予以通告,罰款100元。

5.2.4 對於嚴重違反倉庫管理規定且損害到公司很大利益的給予記「大過」處分,並予以通告,罰款150元,數額巨大的根據公司財產損失的20%予以罰款,並提交公安機關追究法律責任。

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