學員考勤制度

.學校作為培訓單位，在與委託單位簽訂培訓協議後，在培訓期間，

對培訓學員履行考勤管理職責，在徵得委託單位同意後，可以對違反考勤管理規定的學員通報批評，甚至勒令退學。

一、培訓期間實行考勤制度。考勤內容包括遲到、早退、病假、事假、曠課等五項。

二、考勤工作由班主任具體負責，每天不定時到課堂檢查出勤情況。

三、因病、因事不能到校上課者必須辦理請假手續。請事假者，請假原因必須填寫具體，不能籠統含糊；請病假者，必須出具縣區級以上醫院證明。

四、學員在培訓期間，非特殊原因，短期培訓班原則上不准請假；中長期培訓班學員請假原則上不得超過培訓時間的1/4。五、學員請假累計超過該班次學習日的1/4，做退學處理。未請假曠課者，給予口頭批評；曠課2天者，給予通報批評；曠課3天者，給予退學處理。

六、學員請假按下列規定辦理：

1．請假1天以內者，由培訓單位帶班負責人或班主任批准；請假2天以上者，由培訓單位負責人或成教部負責人批准；2．請假期滿返校後，須向培訓單位負責人或班主任銷假，否則，按超假記曠課。如有特殊原因不能按時返校者，須辦理續假手續。