職業生涯規劃

2022-12-01 23:39:02 字數 2066 閱讀 6337

踏實奮進成就未來

序言時光飛逝,轉眼間我的大學已過了四分之三,我想現在是時候思考自己的未來,規劃自己的職業生涯了。古人云:凡事預則立,不預則廢。

凡事早作打算準沒錯,何況是關乎自己前途與未來的職業規劃呢!更應該早點做準備了。我相信,做任何事只要踏實奮進,一步乙個腳印,就會最終實現自己的人生目標。

一、自我認知

1、我的性格

我的性格是典型的內向,說好聽了叫「內斂」,說難聽了叫「木訥」。但我並不沉悶,只要場合允許,我就能製造點歡樂的氣氛。按我自己的理解來說,我是個「極度悲觀的樂觀主義者」,凡事總先看看壞處,然後又滿懷信心的去做。

我對自己的沉著冷靜十分的欣賞,但是有時似乎用錯了地方,總讓人覺得我有些冷酷。我凡事都會去盡自己的最大努力去做,不到最後一刻不會輕易放棄,當然也不會去「明知不可為而為之」。用「內斂、冷靜、沉著、大膽、耐心、細緻、踏實、穩重、自信」,這些詞形容我自己我覺得一點也不為過,因為事實如此。

2、我的興趣

我的興趣不是很廣泛。在體育運動方面,我最大的愛好就是踢足球,最喜歡在晴朗的下午和三五好友愉快地在大大的操場上揮汗灑淚,分享進球後的幸福與喜悅。有時候會看看時下熱播的電影、電視劇集,跟志趣相投的同學朋友導論一下劇情,看看會不會看出什麼深層次的問題,能不能理解導演想表達的思想意圖。

有時候會乙個人靜靜地聽聽**,陶醉在**中,回憶一下往事,體會一下物是人非的感覺。有時候喜歡特別的安靜,比如乙個人靜靜看看夜空,有時候又喜歡熱鬧,**有熱鬧就往**鑽。快樂別人,快樂自己,能讓自己的興趣有這種功能我很高興。

3、我的價值觀

關於價值觀,我特別認同一句話——知足者常樂。找到屬於自己的那一塊乳酪就可以了,千萬不要惦記別人的。 在工作方面,運用自己的專業知識盡全力做好自己的本職工作,不浮誇,不自傲。

我不會強求自己一定要對社會作出多麼大的貢獻,無論正面的還是反面的,我知道那都是虛話、空話、套話,只有我努力做到、做好自己應該做的,那才是對社會最大的貢獻。我的價值觀教我做好自己,不要好高騖遠、奢談空想。

4、各方評價

說是各方評價,其實主要是來自家長、老師和同學的。

父母及親戚評價我是總是不離「聰明、懂事、有上進心」這些詞,但我爸爸經常叫我多說話,不要總是只有碰到合適的話題才開口,要多和人聊天,不管願不願意。老師對我的評價是「認真、踏實、努力、自信、有進取心」,不過有時叫我再大膽一點,有什麼想法馬上就說出來,不要管對與不對。同學對我的評價倒是最貼切,最像我——「有時冷酷如冰,有時熱情似火」。

他們說我太過冷靜了,有時候大家都覺得應該哭的時候我卻一點表情沒有,有時大家覺得不該太鬧騰的時候我反而在旁邊煽動大家活躍。其實當所有人都沉陷與悲痛的時候不是得有個人保持冷靜以策不變嗎?大家都陷與苦惱時不是得有個人來調節氣氛嗎?

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swot分析表:

二、職業認知

1、就業現狀

近幾年來,隨著國家建設的持續發展和科學發展觀的確立,資源短缺成為制約經濟發展的瓶頸,地質環境災害、安全問題日益突出,使得前些年不被社會看好的專業的畢業生成為人才市場上極其受歡迎的人才。以全國重點高校中國礦業大學為例,採礦工程、地質工程就業率近5年來一直保持在100%,供需比不斷公升高,2023年達到1:8,2023年達到1:

12至1:17;畢業生的選擇範圍不斷擴充套件。

整體來說,近幾年採礦工程就業現狀還是很好的,但作為採礦本科生仍然要努力學好自己的專業知識,畢竟崗位競爭還是存在的。

2、就業前景

為適應經濟社會發展要求,避免人才斷層的繼續擴大。在用人單位方面,由於歷史的原因,地礦單位工作條件相對艱苦、待遇不高,致使一部分畢業生改行,近幾年有關部門和用人單位適當增加了艱苦專業的待遇,吸引大學生到最需要的地方去工作。近些年,由於煤礦工業的迅速發展,採礦工程人才需求量也相應增加。

因此在未來數年內,採礦工程就業前景還是很樂觀的。

三、職業決策

七、結束語

我的這乙份職業生涯規劃就這樣做完了,說實話自己也沒想到原來自己腦子裡有這麼多的想法,也許以前都忙著瞎忙,所以沒時間整理自己的想法。做乙份職業生涯報告只需要花幾個小時整理思緒,做乙份職業就沒有這麼容易了。也許前路上充滿了坎坷與無奈,失敗、落寞、打擊會接二連三地光顧我,可是,我不怕,還是那句話——既然選擇了,就要負責到底。

有時候按部就班未必是愚笨的行為,只要我按照既定的計畫一步一步穩紮穩打的往下走,一定會步入自己理想的職場殿堂。

職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

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三 解決自我分析中的劣勢和缺點 儘管自己有的時候缺乏信心,恆心和毅力,但是憑藉自己的熱情和對未來的比較清醒的認識,我相信我會逐漸的培養起自己 的恆心。自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化,應該正確處理內向與外向的關係。在人際交往中應該發揮自己外向的一面,爭取拓寬人際關係,這樣既能廣交朋友又能...

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目錄引言 1 1 知己 自我認知 2 1.1個性特點 2 1.2職業價值觀 2 1.3職業興趣 2 1.4職業能力 2 1.5自我認知小結 3 2 知彼 環境評估 4 2.1行業分析 4 2.2職業分析 4 2.3職業環境分析 4 2.4 swot分析 5 2.5最終目標線路敲定 5 3 計畫 分期...