GD COP 006 1 A冠得員工入職申請表

2022-11-27 16:21:04 字數 621 閱讀 5550

2.乙方保證入廠時的身份證是本人,如工作期間發現乙方所持身份證非本人的,甲方有權力立即解雇乙方。如在甲方未發現,而乙方因隱瞞其真實身份所造成和產生的一切後果自負。

3.新員工試用期乙個星期,不合格者予以解雇,三天內離職的不發放工資,上班滿三天以上的,解雇時發放工資。一般新入職人員三個月內申請離職不予批准。

4.曠工三天含連續曠工三天的或乙個月內曠工三天者,作自離處理。

5.新進廠員工,上班滿七天可領取工衣。領取時需扣除工衣費。

夏天工衣的費用職員工為35元/件,品保、員工工衣為20元/件,冬天工衣的費用為40元/件,離職時做滿兩年職員及做滿二年的員工,不扣除工衣費(未做滿兩年的職員及員工均需扣除工衣費)。

6.正常的工作日,必須穿工衣,進入無塵生產車間必須換拖鞋或戴鞋套。

7.上班時間,一律不准將煙火帶入車間,違者大過處分,第二次解雇。

8.個人糾紛、工作矛盾、由當班主管協調解決,或上訴至部門經理、總經理處解決,不可惡語中傷或動手打架,違者大過處分,嚴重者交到公安機關處理,並予以解雇。

9.車間內不得亂丟垃圾或產品素材等,不得隨地吐痰。(違者記小過一次)。

10.所有人員進入無塵車間必須整齊著裝,對風淋室門口的鏡子滿意後,方可進入,否則第一次罰5元,第二次罰10元,以次類推,滿意為止。

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