根據《xx省職工勞動保護用品發放標準》和勞動部2023年4月頒發的《勞動防護用品管理規定》的要求，特制定我礦勞動保護用品發放辦法。
一、發放員工的個人勞動防護用品，是保護員工在生產、工作過程中安全健康的預防性措施，並不是發福利。勞資部門負責制定辦法和標準，**部門要嚴格按標準和使用期限發放勞動防護用品。
二、勞動保護用品的採購必須到符合國家規定的定點經營單位或生產廠家購買，井下使用的勞動保護用品必須具備安全生產標誌和防爆合格證，並經安檢部門的驗收方可入庫。
三、標準中未列毛巾、肥皂，其發放標準為：
1、毛巾：井下生產一線崗位工每兩個月一條，井下其他崗位工及井口崗位、翻矸、煤倉等每三個月一條（含井下管理人員），地面生產系統崗位工每四個月一條，其他人員每六個月一條；
2、肥皂：井下採掘一線崗位、井下輔助及井口、翻矸、煤倉每乙個月一塊，科室下井人員（含下井的管理人員）每兩個月一塊，地面其他生產系統崗位工每三個月一塊。
四、科室管理人員兼有井下工作時，勞保用品的使用期限按本部門的工人標準延長一倍（標準中明確規定的除外）。
五、本標準中「備」係指班組（科、隊）集體備用，不發給個人。
六、本標準是按正常工作需要制定的，但與安全有關的勞動保護用品，如安全帽、防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套等，在實際工作中確實損壞的，隨壞隨換，以壞換新。
七、本標準未列入電焊面罩、防護眼鏡、自救器、有毒有害氣體檢測報警器等勞動保護用品，其使用範圍和標準按有關規定執行。
八、凡井上防護服如果分冬夏季節分別發放的，使用期限應延長一倍。如外線電工，可以在48個月內分別發一套冬、夏防護服，也可以一年分別發一套冬、夏防護服，但每套使用期為48個月。
九、凡因勞動防護用品質量低劣造成不良影響或事故的，要根據情節追究採購人員和驗收人員的責任。
十、凡表中未列入的工種，勞動保護用品發放由勞資、**、安檢部門共同研究解決。女工的特殊保護用品按照國家有關規定發放。
十一、本辦法解釋權歸勞資部門，採購發放歸**科，監督檢查歸安檢科。
勞動保護用品發放制度
一 發放原則 1.為了加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工在生產勞動過程中的安全衛生和健康，發放勞動保護用品。2.根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的原則，根據不同的工種崗位，不同的工作環境，發放相應的勞保用品。3.凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標準發給。4.標準規定的雖有，但...
勞動保護用品發放制度
一 各專案部應供給施工人員適用 有效的防護用品，並有規定發放 保管 檢查和使用的辦法。二 對下列工種，應根據工作需要，分別供給防護用品 1 架子工 供給套袖 裹腿 墊肩 風鏡。2 瓦工 供給帆布指套或者手指塗膠的線手套。3 抹灰工 供給套袖 手套 風鏡。4 噴灰工 供給工作服 風鏡 口罩 手套 鞋蓋...
勞動保護用品發放制度
一 發放原則 為了加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工在生產勞動過程中的安全衛生和健康，發放勞動保護用品。根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的原則，根據不同的工種崗位，不同的工作環境，發放相應的勞保用品。凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標準發給。標準規定的雖有，但根據實際情況不需...