考勤管理制度

考勤管理規定

第1條為加強勞動紀律，營造緊張有序的工作環境特制定本規定。 第二條工作考勤由辦公室負責。 第三條考勤員應真實、及時、準確地統計員工出勤情況，妥善保管各種考勤、請假休假憑證，及時填報考勤報表。

第四條考勤員應於每月三日前，編制上月《員工考勤表》，由部門負責人簽字後送公司分管領導審閱。財務人員憑《員工考勤表》編制工資表。 第五條公司實行每週五天工作制，每週星期

六、日休息。 第六條工作時間實行上、下班打卡考勤制度。員工須親自打卡，不得**他人或由他人**打卡。

第七條員工外出辦理業務，須經本部門負責人指派，否則按擅自離崗處理。 第八條出差或外出辦事不能回公司打卡的，應由部門負責人簽字確認。

第九條因業務需要須直接去客戶或銀行而不能在早上九點之前到公司(打卡)的同事，務必在上午九點之前用所去單位的座機給總經理手機打**說明，否則,遲打**或不打**者,視為遲到或曠工處理。

第十條若約定次日早上去主城以外的區縣而不能在早上九點之前到公司(打卡)的同事，務必在當日晚上八點半之前打**給總經理說明，否則，視為曠工處理。

第十一條遲到超過半個小時，按事假半天處理；超過3小時，按事假一天處理。

第十二條考勤人員按月統計員工考勤情況。對遲到、早退或其他違反考勤制度的行為，公司將給予相應經濟處罰(自己主動投幣，投幣起點金額50元，多者不限)。員工考勤情況是公司年終績效獎考核的依據之一。

第十三條本規定自印發之日起執行。

考勤管理制度

成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...

考勤管理制度

一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...

考勤管理制度

為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...