新形勢下加強行政事業單位內控管理的對策研究

2022-11-20 23:51:04 字數 811 閱讀 1231

作者:陳遠

**:《中國管理資訊化》2023年第18期

[摘要]在新形勢下,行政事業單位內控制度已成為內控監督的主要部分,貫穿單位管理的全過程,但多數單位在內控管理中都出現了一些問題,因此要加強單位內控管理,進而解決行政事業單位**現的問題,推動其實現可持續發展。基於此,本文主要分析了加強行政事業單位內控管理的必要性和存在的問題,並提出了相應的對策。

[關鍵詞]新形勢;行政事業單位;內控管理

doi:10.3969/ - 0194.2018.18.012

[中圖分類號]f239.45;f810.6 [文獻標識碼]a [文章編號]1673-0194(2018)18-00-02

0 引言

行政事業單位非常依賴財政撥款,人民群眾是財政撥款的重要**,機構能夠正常運轉,在很大程度上得益於人民群眾的辛勤勞動,這也是事業單位工作人員「人民公僕」的由來,其將為人民服務作為基本原則。有些事業單位工作牽涉國家資訊保安,所以無法像其他上市公司那樣全面披露資訊,導致公眾不能整體把握事業單位開展工作的情況,使其僅能通過自我評價實施監督。但這種評價方式難以有效平衡各方權力,加之事業單位獲取國家與公民賦予的權力更輕鬆,為一些工作人員創造了以權謀私的機會。

因此,迫切需要基於制度與規範設計一套完整的、具有操作性的完整評價指標,科學評價內控制度是否滿足有關法律規定,融合定量與定性內容,從主客觀方面提供評價根據。

內部控制作為行政事業單位內部管理中的必備要素,是「未病先防」,能夠及時修復制度漏洞、消除管理隱患,不給極個別的違法違規違紀人員提供可乘之機,能夠防止國有資產流失、提公升資源使用績效。行政事業單位加強內部自身管理,需制定一套嚴格的制度,來加強廉政風險防控機制建設,抑制乃至消除腐敗現象。

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