取暖裝置管理制度

2022-11-19 12:27:04 字數 1161 閱讀 7649

江蘇誠天空調及取暖裝置管理制度

為合理利用辦公場所空調及取暖裝置,給員工提供舒適的工作環境,本著節約能源的原則,特制定本《空調及取暖裝置管理制度》。

一、空調使用管理:

1、辦公場所的空調均實行「專人負責制」:

各部門部長為責任人,空調由其負責管理,除此之外,任何人不得私自開啟空調。

2、為節能降耗,辦公場所夏季室溫在30攝氏度以上時,方可開機使用空調製冷,製冷設定溫度不得低於26攝氏度;冬季室溫在5攝氏度以下時,方可開機使用空調制熱,制熱設定溫度不得高於22攝氏度。

3、空調執行時,必須關閉門窗,嚴禁開窗、開門使用空調。

4、就餐或辦公場所無人時,責任人必須及時關閉空調,一經發現違規,嚴肅處理。

5、下班後,由辦公室人員負責檢查各部門空調關閉情況,如發現有未關閉的,除立即通知相關責任人前來關閉並外,應於次日備案、上報、核查並對相關責任人進行處罰。

二、取暖裝置使用管理:

1、各部門及車間使用的取暖裝置均實行「使用人負責制」,誰使用誰管理誰負責。

2、使用取暖裝置時,必須關窗,盡量保持空間密閉;要遠離桌子、紙張、衣物等易燃物1公尺以上;嚴禁在上面覆蓋衣物、紙板等;嚴禁在供電的電纜線、插座板上覆蓋、堆積易燃物、雜物,注意安全。

3、為確保辦公場所用電安全,嚴禁大功率取暖裝置在辦公場所使用,其功率必須≤200w;為減少負載、節約用電,空調執行狀態下禁止再使用任何取暖裝置。

4、自帶隨身小功率取暖裝置在辦公場所使用前,須徵得部門或車間負責人同意,並及時於辦公室備案(使用人和部門、車間負責人需簽字),否則不予承認。

5、在辦公場所使用取暖裝置時,不得影響正常工作開展及辦公場所環境的整體美觀。

6、就餐或辦公室無人時,使用人應及時關閉取暖裝置,一經發現違規,嚴肅處理。

7、下班後,部門取暖裝置關閉情況由辦公室人員負責檢查,車間取暖裝置關閉情況由值班人員負責檢查。如發現有未關閉的,除立即通知使用人前來關閉外,應於次**辦公室備案、上報、核查並對相關責任人進行處罰。

三、處罰條款

1、若違反本制度相關規定,公司將視其情節輕重給予批評教育、通報批評乃至經濟處罰等的各級處分。

2、因違反本制度相關規定,給公司造成財產損失的,公司將追究其經濟責任和法律責任;對其自身造**身傷害或財產損失的,公司不承擔任何責任。

四、本制度自公布之日起執行。

江蘇誠天機械****

二○一四年十一月二十四日

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