一、湯國基檔案事件
湯國基，知名青年作家，在海內外發表作品三百多萬字，2023年畢業於湖南益陽師範專科學校。在那個急需人才的年代，湯國基並沒有順利地找到工作，而是多次被拒絕。20多年來，湯國基一直以自由撰稿為生，沒有正式的工作單位。
2023年12月3日下午，湯國基突然接到了由寧鄉縣教育局安排掛靠的單位——東湖塘初級中學的**，要他「趕快回寧鄉辦理精神殘疾手續，以應付再就業政策的檢查」。這是他第一次聽到有人以組織的名義認定他是「乙個精神病人」。2023年6月，一位正直人士向他住所的信箱裡投進了三份影印件：
處分決定、畢業鑑定和精神病司法醫學鑑定書。
此時，湯國基才最終明白自己20多年來找不到工作、談不到物件、處處碰壁的原因。那就是他曾經得罪過的班主任，在他的檔案裡明明白白地寫到：「該生平時很少參加政治活動，經常不請假曠課，胸襟狹窄，多疑善嫉，經常揚言報復殺人——有時精神有反常現象。
有嚴重的神經官能症，不宜擔任教學工作」等評語。而此前，湯國基對此卻一無所知。
湯國基檔案事件揭示了傳統人事檔案制度真實記錄功能的部分喪失，表明了現行人事檔案制度存在著嚴重的資訊不對稱問題。這種制度剝奪了公民對人事檔案的知情權，違背了現代管理「以人為本」的原則，造成了現有人事檔案制度社會公信力的不足。因此，我國人事檔案制度應該進行合理地改革，人事檔案資訊應該適當地公開，從而使人事檔案能夠更好地為現代社會服務。
二、人事檔案資訊公開的依據
1、理論依據
在許多國際法中，知情權都是公民的一項基本人權，是基於人的自然本性和社會本性的需要而產生的社會權利，是先於法定權利而存在的社會道德與習慣權利。《世界人權宣言》就曾確認：人人有權享有通過任何**尋求、接受、傳遞訊息和思想的自由。
隨著社會的進步、經濟的發展，現代社會民主法治不斷完善，公民民主權利意識不斷增強，知情權作為一項獨立權利也在不斷地發展演變，其外延在不斷擴大，「知情權既有公法權利的屬性，也有民事權利的屬性，特別是對個人資訊的知情權，是公民作為民事主體所必須享有的人格權的一部分。」
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