**街道企業退休人員社會化管理半年工作總結今年上半年以來，**街道社保所在區企退管理辦公室的領導下，認真貫徹上級的工作精神，不斷強化服務意識，以幫困解難為重點，以提高退休人員生活質量為目標，對納入社會化管理的企業退休人員提供管理服務，紮實工作，主要工作總結有以下幾個方面：一、明確責任，努力提高企業退休人員社會化管理率。今年以來，區退休人員管理辦公室對各街道退休人員社會化管理工作，繼續實行目標管理，把增強退管工作人員的責任感，樹立危機意識和主動工作的意識作為工作重點來抓，責任落實到人，對企退人員日常管理服務
工作進行了全面的細化和量化，形**人肩上有責任，大家齊心幹工作的良好局面。二、加強宣傳活動，切實做好企業退休人員管理服務工作。街道勞動保障所定期組織社群專幹認真學習相關法律、法規及退管工作的有關規定，從而為我們工作的開展，奠定了良好的理論基礎。
上半年組織了不同形式的慰問活動。組織轄區老年人開展了社群老年春季運動會，進行了秧歌舞、太極拳和太極劍的表演，以及千公尺走、射擊、競技、保齡球、套圈等專案，形式活潑、積極向上，極大地豐富了老年人的業餘文化生活。在春節前夕，各社群對轄區內的鰥、寡、孤、獨的老年人，老黨員進行了走訪慰問活動，共送去2000元左右的慰問品和慰問金，使這些老年朋友們度過了乙個祥和的春節。
企業退休人員社會化管理工作計畫
春華社群2012年企業退休人員 社會化管理工作計畫 一 為了更好的開展退休人員社會化管理工作，以 服務人性化，管理規範化，手段資訊化 的為目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社群的企業退休人員提供優質 便捷的社會化管理服務。現就2012年度退休人員社會化管理工作作出如下計畫 1 按上部...
企業退休人員社會化管理服務協議書退休個人
企業退休人員社會化管理服務 協議書甲方 退管機構 乙方 退休個人 根據 廈門市企業離退休人員社會化管理服務試行辦法 廈府 2000 綜091號，以下簡稱 試行辦法 及 廈門市企業離退休人員移交社會化管理暫行辦法 廈勞發 2000 039號 乙方同意移交甲方實行社會化管理，為明確雙方的責任和義務，做好...
企業退休人員社會化管理服務中心規章制度
企業退休人員管理服務中心主要圍繞落實社會保險有關法律法規，主要有以下規章制度 1 加強政治理論和業務常識的學習，不斷提高管理服務的水平 2 建立退休人員基礎工作台帳必基本資訊資料庫，方便查詢服務 3 做好人員變動 增減的匯報工作，按時上報各種報表 4 嚴格把握法律 法規 政策，做好退休人員的來信來訪...