企業退休人員社會化管理服務
協議書甲方（退管機構）：
乙方（退休個人）：
根據《廈門市企業離退休人員社會化管理服務試行辦法》（廈府[2000]綜091號，以下簡稱《試行辦法》）及《廈門市企業離退休人員移交社會化管理暫行辦法》（廈勞發[2000]039號），乙方同意移交甲方實行社會化管理，為明確雙方的責任和義務，做好退休人員的社會化管理服務的工作,現就有關問題達成如下協議：
一、甲方責任和義務
1、甲方必須認真履行《試行辦法》規定職責，協同社會保險經辦機構，按時足額發放退休人員養老金及其他統籌內待遇。
2、甲方有義務組織開展退休人員的困難扶助和社會服務工作。
3、甲方應努力組織退休人員開展有益於身心健康的文化娛樂活動和社會公益性活動、學習和教育活動，做好社會化管理服務工作。
二、乙方責任和義務
1、乙方必須提供完整齊全的檔案材料辦理退休手續，按規定填寫《企業離退休人員資訊表》，繳交社會化管理活動經費。
2、乙方在批准退休後的7日內，持繳交活動費發票到本人常年居住地的街道（鎮）勞動保障服務站（未建站的在區退管中心），填寫《企業退休人員移交社會化管理花名冊》（一式四份），簽訂《企業退休人員社會化管理服務協議書》。
本協議自雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得單方面終止協議，若有爭議，由雙方協商解決。
本協議書一式四份，甲乙雙方各乙份，市、區退管中心各乙份。
附件：1、《企業離退休人員資訊表》；
2、《企業離退休人員移交社會化管理花名冊》（以街道為單位填寫，一式四份）；
甲方（公章乙方（簽章）：
甲方代表（簽章
聯絡**聯絡**：
見證單位（公章
代表人（簽章）：
聯絡**年月日
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