春華社群2023年企業退休人員
社會化管理工作計畫
一、為了更好的開展退休人員社會化管理工作，以「服務人性化，管理規範化，手段資訊化」的為目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社群的企業退休人員提供優質、便捷的社會化管理服務。現就2023年度退休人員社會化管理工作作出如下計畫：
1、按上部門級要求完善退休人員管理服務；
2、完善基礎資訊收集和資訊庫建設，負責承接企業退休人員管理服務關係，建立企業退休人員基本資訊庫，定期走訪，保持與企業退休人員的溝通和聯絡；
3、遵守服務規範、提高服務水平，配合社保部門做好基本養老金按時發放工作，保障企業退休人員的基本生活；
4、為企業退休人員提供社會保障政策諮詢和各項查詢服務；
5、跟蹤了解企業退休人員生活狀況，協助社保部門進行領取基本養老金資格驗證；
8、協助或指導死亡企業退休人員家屬辦理申領死亡待遇和終止領取基本養老金的手續；
9、組織企業退休人員的黨員經常開展組織活動，加強企業退休人員的思想政治工作；
10、建立企業退休人員健康檔案，有計畫地開展健康教育講座培訓工作；
11、為有特殊困難的企業退休人員及時提供服務，特別是為高齡、孤寡、病殘等生活困難的企業退休人員提供義務服務；
12、組織企業退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發揮餘熱，開展自我管理和互助服務；
13、社群對進入社群管理的退休人員進行編號，建立基礎；
14、組織社群幹部春節上訪慰問退休職工活動；
二、我們將通過努力，不斷提高業務知識能力和服務水平，使2023年企業退休人員社會化管理工作更上乙個新的台階。
春華社群
二〇一二年二月三日
企業退休人員社會化管理半年工作總結
街道企業退休人員社會化管理半年工作總結今年上半年以來，街道社保所在區企退管理辦公室的領導下，認真貫徹上級的工作精神，不斷強化服務意識，以幫困解難為重點，以提高退休人員生活質量為目標，對納入社會化管理的企業退休人員提供管理服務，紮實工作，主要工作總結有以下幾個方面 一 明確責任，努力提高企業退休人員社...
企業退休人員社會化管理服務協議書退休個人
企業退休人員社會化管理服務 協議書甲方 退管機構 乙方 退休個人 根據 廈門市企業離退休人員社會化管理服務試行辦法 廈府 2000 綜091號，以下簡稱 試行辦法 及 廈門市企業離退休人員移交社會化管理暫行辦法 廈勞發 2000 039號 乙方同意移交甲方實行社會化管理，為明確雙方的責任和義務，做好...
企業離退體人員社會化管理工作經驗交流
企業離退休人員社會化管理服務工作是進一步保障離退休人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措，是完善社會保障體系的重要內容，是經濟社會發展的客觀要求。對這項工作我縣起步早，自xx年起，我縣以 雙置換 的要求，啟動了141家企業的改革，絕大部分依法破產或出讓資產實行民營。這樣造成了全縣企業退休人員基本上不能...